Česká republika se poprala s ekonomickou krizí. Politická scéna se potýká s každodenním napětím, ať už jde o ministra financí Andreje Babiše a možné střety zájmů, jeho slovní přestřelky s premiérem Bohuslavem Sobotkou, nebo o vyjádření Miloše Zemana. To, že se situace zlepšuje, poznají Češi podle jednoho ukazatele, říká sociolog Petr Hampl.
Jsou to propastné rozdíly. Mezi nejlépe a nejhůře placeným zaměstnáním v ČR za rok 2014 je obrovská propast, která se snad ani nedá překlenout. Jak jste na tom se svými výdělky vy?
Lidé ve středním věku se při hledání práce stále častěji potýkají s diskriminací. Problematickou skupinou jsou zejména lidé starší padesáti let. Na úřadu práce je v současnosti přihlášeno přes 160 tisíc padesátníků, což je zhruba třetina všech nezaměstnaných v České republice.
Díky investičním projektům plynou do Česka miliardy korun. Vytváří tak prostor pro tisíce nových pracovních míst. O jaké oblasti mají investoři největší zájem?
Šanci na získání praxe v hotelnictví, gastronomii, elektro a kovoprůmyslu, ve stavebnictví, zdravotnictví nebo třeba na výletních říčních a zaoceánských lodích, a jako bonus prohloubení znalosti cizího jazyka. To vše a řadu dalších možností nabídne už 6. burza pracovních příležitostí, kterou organizuje v rámci přeshraničního partnerství EURES–TriRegio Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem společně s partnerskými Úřady práce v Pirně a v Annabergu-Buchholzi. Akce proběhne dne 19. 3. 2015 mezi 10.00 – 15.00 hodinou v Clarion Congress Hotelu v Ústí nad Labem.
O Češích se často posměšně říká, že jim jdou ruce dozadu a jen koukají, kde by co ošidili a ideálně s co nejmenším úsilím. Ale jak ukazuje celosvětová statistika, jde opravdu jen o hloupé řeči.
Časy, kdy se většina zaměstnanců nechala nalákat na benefity v podobě mobilního telefonu nebo firemního auta, jsou dávno pryč. Podle nejnovějšího průzkumu personální agentury AC JOBS každý pátý Čech v práci nejraději uvítá třináctý a čtrnáctý plat nebo pružnou pracovní dobu. Na okraji zájmu zůstaly půjčky zaměstnancům, příspěvky na dopravu, ale také dříve populární benefit v podobě firemního vozu nebo mobilního telefonu.
V České republice bylo v loňském roce zaregistrováno přes 62 000 nových podnikatelů, nejméně za posledních devět let. Nejčastějším předmětem činnosti jsou služby zprostředkovatelů, zatímco zájem o obchod klesl. Informace vyplývají z databází a výpočtů poradenské společnosti Bisnode.
Každá třetí stavební firma (35%) na českém trhu má víc práce než loni. Dalším 44 procentům se podařilo uzavřít smlouvy na stejný objem prací jako v loňském roce. Stavební společnosti cítí pozitivní náladu v ekonomice, která má vliv na rozvoj pozemního stavebnictví, a také věří v proinvestiční politiku vlády, která „nasytí“ firmy závislé na výstavbě dopravní infrastruktury. Část firem proto již bude nabírat nové zaměstnance a investovat do nové techniky. Vyplývá to z nejnovější Kvartální analýzy českého stavebnictví Q1/2015 zpracované analytickou společností CEEC Research ve spolupráci se SGCP, divize Weber.
V průběhu roku 2014 si novou práci průměrně hledala pětina všech zaměstnaných, z toho kolem 7 % aktivně a zbytek se nezávazně poohlížel. Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Randstad 15 % Čechů své místo v druhé půli roku opravdu změnilo. Mezi těmi, co opustili zaměstnavatele, jednoznačně převládali muži, a to hlavně nejmladší generace, nejvíce pracovníci z oboru bankovnictví a pojišťovnictví. Informuje o tom průzkum Randstad Workmonitor.
Statistiky hlásí, že na pracovním trhu je v současné době převis poptávek. Novou práci nejlépe seženou kuchaři, servírky, řidiči nebo prodavačky.
Úřad práce ČR (ÚP ČR) opět zveřejňuje, a to v plném rozsahu, informace o volných pracovních místech. Zároveň finišuje s převodem veškerých dat týkajících se výplaty příspěvků zaměstnavatelům.
Hodně zvláštní způsoby panují u výrobce autobaterií v České Lípě. Zaměstnanci, které tam umisťuje pražská pracovní agentura Prosperite, tam pracují bez nároku na dovolenou, nedostávají výplatní pásky a podstupují ponižující zdravotní prohlídky, informuje Mediafax.
Nový rok přinesl několik novinek v pracovněprávních vztazích. Některé pracující moc nepotěší, jiné naopak hrají do karet všem, kteří mají pocit, že je firmy vždycky převálcují.
Češky si podle průzkumu OECD pořád musí ve velké části případů vybrat. Buď kariéra nebo rodina. Nejhůř jsou na tom třicátnice.
Česká populace stárne a na jednoho pracujíc obyvatele připadá stále více občanů v důchodovém věku. Většina Čechů už si proto uvědomila, že prožít klidné stáří ze starobního důchodu a úspor nebude snadné. Stále více lidí je přesvědčených, že své odchody do důchodů budou muset odložit.
Jednou z nejvíce nepříjemných situací, do které se může člověk dostat, je ztráta zaměstnání. Jak se v takovém okamžiku chovat? Zásadní je nepodléhat panice a okamžitě začít shánět práci novou. Již samotné hledání totiž zabere mnoho času, což nejen zastoupí ztracenou pracovní náplň, ale také to dodá všedním dnům strukturu a organizaci.
Čechů, kteří nevyjdou se svými příjmy, přibývá a mnozí z nich tak potřebují druhou práci. Podívejte se, jestli můžete mít dvě práce na plný úvazek, jaké limity pro další pracovní poměry platí, kdy je výhodná práce na dohodu a za jakých podmínek můžete při zaměstnání podnikat.
Přecházení z jednoho zaměstnání do dalšího je dnes naprosto běžná záležitost, jak taková změna vypadá v praxi v Česku? Opouštějí častěji pracovníci své šéfy, nebo plní pracovní úřady zaměstnavatelé, kteří dávají výpovědi jak na běžícím pásu?
Každá profese má své pro a své proti, ale v České republice existují povolání, která vám s největší pravděpodobností zničí zdraví nebo vás dostanou na psychiatrii. Zjistěte si, zda nemoci z povolání více ohrožují učitele, horníky nebo pyrotechniky.
Téměř pětině mladých lidí se po skončení studia nedaří najít zaměstnání. Ke konci letošního června Úřad práce ČR evidoval téměř 27 tisíc absolventů a mladistvých. Nastartovat kariéru mladých lidí pomáhají programy Ministerstva práce a sociálních věcí ČR financované z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a Plán zaměstnanosti MPSV.
Zaměstnavatelé se nechystají ani v nadcházejících třech měsících zvyšovat své náborové aktivity. Jedinou výjimkou kde se připravují na zvýšení počtu zaměstnanců, je Praha. Čechy stagnují a na Moravě se bude podle úterních zjištění průzkumu Man Power dále propouštět.
Měli jste v práci úraz? Tak pozor, nemusíte se spoléhat jen na nemocenskou. Máte nárok i na další peníze, přečtěte si na jaké! Další peníze dostanete i pokud máte nemoc z povolání.
23. října 2025 11:55
23. října 2025 11:37
21. října 2025 12:11
21. října 2025 11:48
20. října 2025 10:50
17. října 2025 16:01
16. října 2025 14:00
15. října 2025 11:41
13. října 2025 13:02
13. října 2025 12:40
10. října 2025 12:10
8. října 2025 11:44
8. října 2025 11:34
7. října 2025 10:56
6. října 2025 10:42
2. října 2025 17:10
S příchodem podzimu roste zájem o posílení imunity a s ním i prodej vitamínů a nejrůznějších doplňků stravy. V této době se také zvyšuje aktivita internetových podvodníků, kteří se snaží vydělat na obavách spotřebitelů o zdraví. Podvodníci často využívají zdánlivě atraktivní nabídky na sociálních sítích, v reklamách či na neznámých internetových stránkách. Jak poznat podvod a co dělat, pokud vám podezřelý produkt dorazí domů?
Zdroj: Marie Dvořáková
Americký prezident Donald Trump nebývale přitvrzuje vůči Rusku, a to zásahem proti tamnímu ropnému byznysu, na nějž si netroufla ani administrativa jeho předchůdce Joea Bidena. Trump oznámil potenciálně devastující sankce na dva největší ruské producenty, zodpovídající dohromady za takřka polovinu ruského ropného vývozu, tedy na státní podnik Rosněfť a na Lukoil, který je v soukromých rukou.
