Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Najít práci je letos snazší. Přibývají nabídky

Najít práci je letos snazší. Přibývají nabídky

Foto: Jana Maxová / EuroZprávy.cz / MoneyMAG.cz

Současná poptávka firem i výhled na další vývoj značí, že letní měsíce mohou být nejlepším obdobím pro uplatnění na trhu práce, a to nejen pro čerstvé absolventy. Vyplývá to z v pondělí zveřejněných statistik pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz provozovaných společností LMC.

Snižující se míře nezaměstnanosti v uplynulém období odpovídá situace na pracovních portálech Jobs.cz a Prace.cz. "Zatímco ještě před třemi měsíci činil celkový počet reakcí uchazečů na vystavené pozice téměř 550 tisíc, v květnu a červnu se pohyboval kolem 450 tisíc. Potvrzuje se tedy, že jisté části účastníků trhu práce se už podařilo najít odpovídající zaměstnání. Vliv zde ovšem hraje také fakt, že část uchazečů, zejména čerstvých absolventů, odkládá hledání až na dobu po prázdninách," okomentoval současný stav Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, která provozuje portály Jobs.cz a Prace.cz. Oživení pracovního trhu pokračuje už několik měsíců, počet nabídek hlavních pracovních úvazků na portálu Jobs.cz v červnu meziročně vzrostl o 26 procent na 13 404. Ještě výraznější je oživení nabídky pozic vhodných pro absolventy, kde v meziročním srovnání stoupl počet míst o 48 procent na 2697. "Firmy napříč trhem oživily náborové aktivity, nejpodstatněji se přitom v pozitivním směru změnila situace absolventů. V krizi byli na trhu práce jednou z nejvíce postižených skupin, nyní je po nich naopak zvýšená poptávka. Výhodu a předpoklad pro získání lepšího místa mají zejména ti absolventi, kteří se o práci ucházejí už nyní, tedy ihned po absolvování školy," dodal Mysliveček. Podle Myslivečka budou mít pohotoví absolventi náskok oproti mase mladých lidí, kteří se rozhodli užít si poslední prázdniny a práci začít hledat až na začátku podzimu. "Po prázdninách se zvýší počet absolventů poptávajících práci několikanásobně a nelze očekávat, že by stejně prudce vzrostla také nabídka volných míst. Shánění zaměstnání tak na začátku podzimu mohou mít složitější všichni uchazeči na trhu práce," upozornil Mysliveček. Na začátku července se na vrcholu zájmu lidí o jednotlivé obory stále drží Administrativa. Až 15 procent uchazečů registrovaných na Jobs.cz a Prace.cz poptává pozice v této oblasti trhu práce. Na druhém místě v preferencích uchazečů je stabilně oblast prodeje a obchodu. Z hlediska poptávky firem se stabilně na prvním místě se 14,6 procenta podílu vystavených pozic drží prodej a obchod. Zajímavý je především posun na druhém místě žebříčku: administrativu už předběhl obor strojírenství, který registroval meziměsíční nárůst podílu vystavených pozic o 0,4 procentního bodu.

Témata:  práce

Související

Aktuálně se děje

4. prosince 2025 10:58

28. listopadu 2025 13:23

24. listopadu 2025 17:55

24. listopadu 2025 15:02

OSVČ čeká od ledna skokový růst odvodů. Vláda nemá čas změnu zvrátit

Vláda ve svém programovém prohlášení slibuje, že zastaví zvyšování vyměřovacího základu pro sociální pojistné OSVČ, které tak zůstane na 35 % průměrné mzdy. To se jí ovšem do začátku ledna, kdy má ke změně dojít, nemůže podařit. Na legislativní proces jednoduše nezbývá dostatek času. Reálně tak k plánovanému snížení odvodů OSVČ může dojít spíše až od roku 2027, upozorňuje Petra Pospíšilová, vedoucí daňového poradenství BDO.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Jednotné hlášení změní fungování firem. Duben 2026 bude zlomovým měsícem

Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají státu. Legislativu připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení, Úřadem práce ČR, Ministerstvem financí, Generálním finančním ředitelstvím, Českým statistickým úřadem a zástupci zaměstnavatelských svazů.