Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nezaměstnanost v říjnu klesla na 3,8 %

Úřad práce
Úřad práce
Foto: Michael Zelinka / INCORP images

Nejzajímavějším číslem v říjnu bylo, že plných 87,1 % lidí, kteří odešli z ÚP do zaměstnání, našli práci právě prostřednictvím ÚP. Tento výsledek je naprosto bezprecedentní a ukazuje, že mnohem více lidí si nalézá práci samo. Většinou se tito rekrutují z řad těch měně kvalifikovaných. 

Chladným počasím, a tedy koncem sezónních prací, lze obhájit pouze část dnešní nezaměstnanosti. Konečný podíl lidí bez práce sice klesl na 3,8 % a je stále velmi slušný, ale mohlo by být lépe a hlavně pružněji.

Velmi nízký ekonomický růst ČR způsobuje problémy na trhu práce. Nelze opomenout ani nízkou zahraniční poptávku a současné problémy Německa a pro nás velmi důležitého koncernu VW. To se může velmi rychle a drtivě propsat i do domácí nezaměstnanosti.

Při hlubších problémech to bude znamenat, že lidé budou ještě méně ochotni měnit práci a firmám tak nezbude nic jiného než nacházet náhradní řešení, protože nové zaměstnance hledají na trhu práce jen velmi těžko už dlouhou dobu, uzavírá Tomáš Volf, hlavní analytik společnosti Citfin.

Témata:  nezaměstnanost,  práce,  Úřad práce

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

6. října 2026 11:24

6. října 2026 11:13

V lese není všechno zadarmo. Co si můžete odnést a za co hrozí postih

Podzim je obdobím, kdy se mnohé domácnosti připravují na topnou sezónu, obstarávají si dřevo na topení a objednávají kominíka. Podzimní období a blížící se Vánoce navíc vybízejí k návštěvě lesa, například pro sběr hub, přírodních dekorací, jmelí nebo výběr vánočního stromečku. Co si můžeme bez postihu odnést z lesa? Jak často musíme nechat zkontrolovat komín a kdy je nutná jeho revize? A proč se nevyplatí zákonné povinnosti podceňovat?

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Ukrajinci odvádějí miliardy do rozpočtu. České firmy se obávají jejich odchodu

Více než 200 tisíc držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny pracuje v české ekonomice. Jejich případný odchod po skončení války by mohl prohloubit nedostatek pracovníků, se kterým se podniky potýkají už nyní. Podle průzkumu společnosti Hofmann Personal Monitor 2026 postrádá některé profese nebo typy zaměstnanců 73 procent firem. Ukrajinci navíc přispívají do veřejných rozpočtů více, než kolik souvisejících výdajů stát vynakládá.