Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Říjen přinesl konec sezónních prací, nezaměstnanost stoupla na 4,6 %

Úřad práce, ilustrační fotografie
Úřad práce, ilustrační fotografie
Foto: Adam Mráček / INCORP images

„Nezaměstnanost v říjnu mírně vzrostla. Podíl nezaměstnaných osob činil 4,6 %, což bylo o desetinu procentního bodu více než v září a o 0,8 procentního bodu více než před rokem. Vyplývá to z dnes zveřejněných dat ÚP. Jedná se ovšem o přirozený sezónní vývoj. V říjnu totiž končí většina sezónních prací a část zaměstnanců se tak vrací do evidence ÚP. Zároveň se do nezaměstnanosti stále propisuje příliv absolventů, kteří hledají své první zaměstnání,“ říká Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

„Regionální rozdíly se v říjnu prakticky nezměnily. Nejvyšší podíl nezaměstnaných zůstává i nadále v Ústeckém kraji (6,9 %) a v Moravskoslezském kraji (6,4 %). V okresech Most a Karviná se navíc nezaměstnanost blíží až k 10 %; konkrétně v Mostě dosahuje 9,7 %, v Karviné pak 9,4 %. Na jedno volné pracovní místo tu tak připadá více než 22 uchazečů. Opačný extrém představují okresy Praha-východ, Praha-západ, Rychnov nad Kněžnou nebo Pelhřimov, kde nezaměstnanost zůstává pod 3 % a firmy zde dlouhodobě velice těžko shánějí nové pracovníky,“ upřesňuje Hauk.

„Na konci října evidoval ÚP přes 340 tisíc uchazečů o zaměstnání a necelých 94 tisíc volných pracovních míst. Strukturální nesoulad mezi nabídkou a poptávkou tak zůstává jedním z největších problémů českého trhu práce. Pozitivním signálem je i nadále rostoucí zájem o rekvalifikace a digitální vzdělávání. Letos už těchto kurzů využilo přes 54 tisíc klientů ÚP, což je o 52 % více než loni, a dalších více než 60 tisíc lidí se zapojilo do digitálního vzdělávání. Právě systematické zvyšování kvalifikace a schopnost adaptovat se na změny ekonomiky budou klíčem k udržení nízké nezaměstnanosti v příštím roce,“ uzavírá Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

Témata:  nezaměstnanost,  Úřad práce

Aktuálně se děje

8. září 2026 10:13

Minimální mzda v Česku poroste o 2 500 korun. Od ledna bude 24 900 Kč

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tak bude činit 148,30 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu zakotveného v zákoníku práce, který zajišťuje předvídatelný a transparentní vývoj minimální mzdy.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Drahá paliva řeší Německo i Polsko. Česko od října obnoví cenovou regulaci

Česko se od října vrací k regulaci cen pohonných hmot. Vláda obnovuje mechanismus, který letos fungoval od dubna do 19. července, a současně snižuje spotřební daň z motorové nafty na minimum, které umožňuje evropská legislativa. Opatření bude zatím platit od 1. do 31. října. Jde o reakci na další eskalaci konfliktu na Blízkém východě, omezení dodávek ropy evropským rafineriím a opětovný tlak na ceny paliv.