Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Odbory požadují: Zvyšte platy alespoň o inflaci

Odbory požadují: Zvyšte platy alespoň o inflaci

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) zveřejnila ve středu odhady růstu inflace v příštím roce. Měla by se pohybovat mezi 2 až 2,5 procenty, tato hodnota bude spodní hranicí pro zvyšování platů, řekl předseda odborového svazu KOVO Josef Středula.

"Významnou pohyblivost způsobí rozhodnutí Poslanecké sněmovny, jak se bude vyvíjet daň z přidané hodnoty," vysvětlil interval předseda největšího českého odborového svazu. Poslanci totiž budou hlasovat kvůli zvýšení DPH o jeden procentní bod v obou sazbách. Pokud tuto změnu neschválí, obě sazby daně by se mohly sjednotit od nového roku na 17,5 procenta.Hodnota dvou až dvou a půl procenta bude také spodní hranicí, pod kterou nebudou odboráři chtít jít při vyjednávání o nárůstu platů. "Pokud budou firmy úspěšné, není důvod, abychom byli v požadavku na růst mezd jakkoliv střízliví," dodal předseda s tím, že si odbory o nárůst sebevědomě řeknou.Středula připomněl také slova šéfů České národní banky, podle kterých by měla šetřit vláda, ne podniky a občané. "V oblasti výzvy, aby rostly mzdy, nás předběhla například Spolková republika Německo," uzavřel předseda.Firmy, které na tom budou ekonomicky špatně, nechtějí odbory konfrontovat s vysokým růstem mezd.Podle vládního odhadu poroste inflace v příštím roce o 2,2 procenta.

Témata:  odbory,  platy / mzdy

Aktuálně se děje

3. listopadu 2026 11:12

Černý pátek plný triků. Obchodníci si hrají s cenami i psychikou zákazníků

Přestože je černá barva často spojena s negativními emocemi, u Černého pátku, který letos připadá na 27. listopadu, to zpravidla neplatí. Právě naopak. Spotřebitelé se těší na obrovské slevy, prodávající zase na vysoké tržby, a tak jsou všichni spokojení. Nebo tomu tak není? Bohužel ne vždy jsou slevy opravdu takové, jak se prezentují. Jak však předejít nevýhodnému nákupu?

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Nvidia čelí největší krizi ve své historii. Odchod zakladatele odhalil její slabinu

Rezignace Jensena Huanga z čela americké Nvidie představuje jeden z největších personálních otřesů v novodobé historii technologického průmyslu. Muž, který společnost v roce 1993 spoluzakládal a během následujících 33 let ji proměnil v jednoho z nejhodnotnějších podnikových gigantů planety, odchází v době, kdy jsou její technologie klíčové pro rozvoj umělé inteligence a strategické soupeření Spojených států s Čínou. Jeho odchod proto dalece přesahuje hranice samotné společnosti.