Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Automobilový průmysl v ohrožení! Zřejmě nastane přerušení výroby

Automobilový průmysl v ohrožení! Zřejmě nastane přerušení výroby

Foto: Volkswagen

Nedostatek pryskyřice, která se používá k výrobě brzdových a palivových součástek, může zasáhnout do celosvětové výroby automobilů během několika týdnů. V sobotu o tom informovala agentura Reuters.

„Nedostatek pryskyřice je skutečný a bezprostřední. Možnost přerušení výroby v některých fabrikách během následujících týdnů je reálné,“ uvedl generální ředitel TI Automotive, William Kozyra v dopise pro výrobce automobilů, který si nepřál být jmenován.Nedostatek pryskyřice vhodné pro automobilový průmysl (sloučenina PA-12) je podle zdrojů agentury Reuters zapříčiněn výbuchem v německé chemické továrně poblíž města Essen, ke kterému došlo 31. března. Závod ve vlastnictví průmyslového konglomerátu Evonik Industries, který je klíčovým výrobcem PA-12, je v současné době mimo provoz.Setkání dovozců a výrobců automobilů, na kterém budou zástupci automobilek řešit problém nedostatku pryskyřice, se uskuteční v úterý.

Témata:  průmysl

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.