Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Přetahovaná o lidi nepřestává ani v novém roce

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Boj o volnou pracovní sílu, kvalifikovanou i nekvalifikovanou, pokračuje i v letošním roce. Počet neobsazených pracovních míst se s novým rokem opět rozšířil. Zaměstnavatelé prostřednictvím úřadu práce nabízeli více než 135 tisíc pracovních příležitostí. Informuje MONETA Money Bank, a. s.

Podíl nezaměstnaných osob obsadil úroveň odpovídající 5,3 %, kdy mezi muži byla situace méně příznivá než mezi ženami. Podíl nezaměstnaných mužů se zvýšil na 5,4 %, naopak podíl nezaměstnaných žen podklesl na 5,2 %. Informace z trhu práce dnes zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí. 

Lednový vývoj na trhu práce odpovídal předpokladům – ukončení sezónních prací poslalo nezaměstnanost na vyšší příčku. Rozdíl mezi prosincem a lednem byl však skutečně minimální. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl o pouhou jednu desetinu procentního bodu, konkrétně na 5,3 %. Před rokem se nezaměstnanost usídlila na úrovni, která byla o 1,1 procentního bodu nad současnou hladinou.

Evidence dosažitelných uchazečů o zaměstnání se v lednu naplnila o nové kandidáty. Jejich celkový počet se vyšplhal nad 367 tisíc, což představuje téměř sedmitisícové meziměsíční navýšení. Evidenci nejvíce zaplňují žadatelé mezi 55 až 59 rokem věku. Z hlediska vzdělanostní struktury jsou nejobjemnější skupinou žadatelé se středním odborným vzděláním s výučním listem.

Největší zájem projevují registrovaní uchazeči o práci v administrativě, maloobchodě a velkoobchodě, jako řemeslníci ve stavební výrobě, uklízeči nebo pomocní pracovníci ve výrobě. Uspokojení pracovních potřeb všech těchto kandidátů však není reálné. Firmy se sice po těchto pracovnících poohlížejí, ale jejich poptávka se zcela nepotkává s nabídkou. Zaměstnavatelé jsou hladoví především po kovářích, montážních dělnících nebo profesionálních řidičích. Nedostatek personálu však hlásí například i nemocnice nebo počítačové firmy.

Ačkoli se podíl nezaměstnaných osob nachází na jedné ze svých historicky nejnižších úrovní, prostor pro další zeštíhlení ještě existuje. Očekáváme, že i letošní rok bude trhu práce přát. Podíl nezaměstnaných osob se přiblíží na dostřel rovným pěti procentům. Klíčové postavení si udrží odvětví průmyslu, které je největším zaměstnavatelem v Česku. I tento sektor se však potýká s problémem obsazování volných pracovních míst a při hodnocení jednotlivých bariér získává problém nedostatku zaměstnanců stále větší váhu. Na přelomu loňského a letošního roku ho průmyslníci dokonce ohodnotili dosud nejvyšším stupněm.

Témata:  lidé nezaměstnanost práce

Související

Aktuálně se děje

4. prosince 2025 10:58

28. listopadu 2025 13:23

24. listopadu 2025 17:55

24. listopadu 2025 15:02

OSVČ čeká od ledna skokový růst odvodů. Vláda nemá čas změnu zvrátit

Vláda ve svém programovém prohlášení slibuje, že zastaví zvyšování vyměřovacího základu pro sociální pojistné OSVČ, které tak zůstane na 35 % průměrné mzdy. To se jí ovšem do začátku ledna, kdy má ke změně dojít, nemůže podařit. Na legislativní proces jednoduše nezbývá dostatek času. Reálně tak k plánovanému snížení odvodů OSVČ může dojít spíše až od roku 2027, upozorňuje Petra Pospíšilová, vedoucí daňového poradenství BDO.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Jednotné hlášení změní fungování firem. Duben 2026 bude zlomovým měsícem

Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají státu. Legislativu připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení, Úřadem práce ČR, Ministerstvem financí, Generálním finančním ředitelstvím, Českým statistickým úřadem a zástupci zaměstnavatelských svazů.