Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Průzkum: S věkem roste i spokojenost se zaměstnáním, proč?

Průzkum: S věkem roste i spokojenost se zaměstnáním, proč?

Foto: Pixmac

Zhruba devět z deseti amerických zaměstnanců ve věku minimálně 50 let je alespoň částečně spokojeno se svým pracovním místem. Vyplývá to z průzkumu pro organizaci Public Affairs Research.

Výsledky podle agentury AP podporují zjištění jiných výzkumů, podle nichž spokojenost se zaměstnáním roste se stoupajícím věkem.

Vyšší spokojenost starších pracovníků ukazuje rovněž průzkum organizace General Social Survey. Její ředitel Tom Smith to považuje za logický výsledek, protože starší pracovníci se již obvykle dostali na vyšší posty a pobírají vyšší mzdy.

Starší zaměstnanci podle agentury AP hlásí spokojenost se svou prací bez ohledu na pohlaví, rasu, úroveň vzdělání, politické názory nebo výši příjmu. Pouze výrazná menšina z nich si v souvislosti s vyšším věkem stěžuje na negativa, například na nepříjemné poznámky kolegů či přehlédnutí při povyšování.

Témata:  lidé,  zaměstnanci

Aktuálně se děje

16. října 2026 13:40

14. října 2026 11:25

Česko překvapilo Evropu. Inflace je nižší než ve všech zemích eurozóny

Česko mělo letos v září nižší meziroční inflaci než kterákoli z 21 členských zemí eurozóny. Podle dnes zveřejněných údajů Českého statistického úřadu činila tuzemská inflace měřená harmonizovaným indexem spotřebitelských cen 2,2 procenta. V eurozóně přitom podle předběžného odhadu Eurostatu dosáhla 3,8 procenta. Nejnižší inflaci z členských zemí eurozóny zaznamenala Malta, a to 2,4 procenta. Následuje Finsko s 2,6 procenta. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Volkswagen

Komentář

Volkswagen chce zmrazit mzdy ve Škodě až do roku 2030. Úspěšnější automobilka má platit za krizi koncernu

Požadavek Volkswagenu na zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto až do roku 2030 je závažným signálem. Naznačuje, že problémy německého automobilového průmyslu se stále výrazněji přelévají do Česka, a to i do podniků, kterým se samotným ekonomicky daří. Volkswagen se podle odborů snaží přenést část nákladů své rozsáhlé restrukturalizace také na zaměstnance úspěšnějších koncernových značek.