Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Vláda ušila boudu na zaměstnance. Raději si pohlídejte své šéfy

Vláda ušila boudu na zaměstnance. Raději si pohlídejte své šéfy

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Opozicí a prezidentem kritizovaná důchodová reforma má další problém. Vláda připravila na občany boudu. Pokud totiž vstoupí do druhého pilíře, budou si muset sami hlídat, zda za ně zaměstnavatel platí sociální pojištění.

Časopis Týden přišel s tvrzením, že vláda přestane doplácet nezaplacené sociální pojištění za zaměstnavatele. Kvůli tomu hrozí, že lidem, kteří budou spořit v druhém pilíři, bude snížen důchod, jelikož zaměstnavatel zapomněl zaplatit ono pojištění.„Lidé budou spořit u soukromých penzijních společností, kam budou moci převádět část sociálního pojištění. Podmínkou je, že navíc přidají peníze ze své kapsy. Problém však nastane, když zaměstnavatel neodvede za pracovníka sociální pojištění do penzijní společnosti,“ píše server Týden.cz.Jedná se tak o další problémové rozhodnutí vlády a především ministerstva práce a sociálních věcí, kterému šéfuje odstupující ministr Jaromír Drábek (TOP09). Ten přestál obrovský tlak veřejnosti i opozice kvůli zavádění reforem jako je ta důchodová nebo za rozjezd projektu sKaret. Kolem druhého zmíněného projektu se objevují spekulace, že víc než reformou jsou sKarty kšeftem pro kamarádíčky.Připomeňme, že ministr Drábek odstupuje poté, co byl zatknut jeho nejbližší spolupracovník a kamarád Vladimír Šiška. Ten měl nabídnout stomilionový úplatek v podobě zakázky ministerstva. Policie se prý zabývá i tím, že peníze z pochybných zakázek ministerstva mohly plynout na účet TOP09. Ta to ale odmítá.

Témata:  zaměstnanci sociální dávky

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.