Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Proč Hadamczikova přítelkyně dostala od Pozemkového fondu 270 tisíc?

Proč Hadamczikova přítelkyně dostala od Pozemkového fondu 270 tisíc?

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Už i policejní vyšetřovatelé chtějí vědět, proč státní úřad štědře platil mladou přítelkyni hokejového kouče Aloise Hadamczika. Dvaadvacetiletá Lucie Placzková dostala od Pozemkového fondu celkem 270 tisíc - jako ekonomická expertka, píší ve středečním vydání Hospodářské noviny.

Kriminalisté teď zjišťují, jakou práci Placzková, středoškolačka bez zkušeností, vlastně odvedla. A jakou roli v celém případu hrálo, že trenér reprezentace Hadamczik a dnes už bývalý šéf fondu Radim Zika (ODS) jsou velmi dobří přátelé, uvádí Hospodářské noviny.Detektivové pracují s verzí, že Placzková byla jen na výplatní listině, aniž by pro fond doopravdy pracovala. Některé indicie tomu nasvědčují. Když se jí reportér Hospodářských novin ptal, zda má s fondem smlouvu, reagovala překvapeně - jako by ani nevěděla, že od něj dostává pravidelně peníze.Teprve později, stejně jako ředitel Zika, přišla s vysvětlením, že fondu pomáhala s papírováním. "Policii jsme předali všechny dokumenty. Nemyslím si, že by mohla najít něco nezákonného," citují včerejší vyjádření exředitele Ziky Hospodářské noviny.

Témata:  korupce podvod

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.