Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Česko má 14. nejdražší elektřinu v rámci EU

Česko má 14. nejdražší elektřinu v rámci EU

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Nejméně platili za elektřinu po přepočtu na kupní sílu v rámci Evropské unie ve druhé polovině roku 2011 Finové, nejvíce pak Kypřané, české domácnosti mají po tomto přepočtu 14. nejdražší elektřinu v rámci EU. Informoval o tom v pátek na svých webových stránkách evropský statistický úřad Eurostat.

Ceny elektřiny pro domácnosti v Evropské unii ve druhé polovině loňského roku meziročně vzrostly o 6,3 procenta a v eurozóně o 6,2 procenta. Změna cen elektřiny se pohybovala od zlevnění o 4,9 procenta v Lucembursku až po zdražení o 27,5 procent v Lotyšsku. V ČR stouply o 5,2 procenta.Pokud jde o to, kolik se v kterých zemích platí za elektřinu, statistici používali tzv. standardy kupní síly (PPS), což je uměle vytvořená měnová jednotka, která se používá při mezinárodních srovnáních. Díky této jednotce se vyrovnávají rozdíly existující mezi kupní silou národních měn.Průměrná cena elektřiny pro domácnosti za 100 kWh ve druhém pololetí loňského roku činila 18,4 PPS. V České republice cena činila 19,9 PPS. Nejvíce platili Kypřané (26,7 PPS), nejméně naopak Finové (11,4 PPS). Slováci platili 24,9 PPS.

Témata:  energetika

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.