Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Prodej nových aut v EU klesá, nejasnosti kolem brexitu vyvolávají nervozitu spotřebitelů

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Počet registrací nových osobních aut v Evropské unii v lednu klesl o 4,6 procenta na téměř 1,2 milionu vozů. Poptávka se snížila téměř ve všech zemích, včetně pěti největších trhů. Navzdory slabému začátku je však lednový prodej druhý nejvyšší pro tento měsíc od roku 2009. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnilo Evropského sdružení výrobců automobilů (ACEA). Podle analytiků k poklesu prodeje přispělo zpomalení ekonomického růstu v eurozóně a nervozita spotřebitelů v souvislosti s odchodem Británie z EU a obchodními spory.

Z největších trhů se prodej ve Španělsku snížil o osm procent a v Itálii o 7,5 procenta. V Británii, Německu a Francii byl pokles prodeje nižší, pohyboval se v rozmezí od 1,6 procenta po 1,1 procenta.

Jedničkou na evropském trhu zůstává německá skupina Volkswagen s podílem na trhu 24,1 procenta. Prodej skupiny, které patří i česká Škoda Auto, však klesl o 6,5 procenta, z toho prodej Škody o 5,1 procenta. Odbyt automobilky Fiat Chrysler se snížil o 14,9 procenta a Fordu o 6,6 procenta.

Prodej aut v EU klesá od září, kdy se v EU mohou prodávat pouze auta, která prošla novou metodikou měření emisí a spotřeby automobilů WLTP. Automobilky tak musely zastavit dodávky některých modelů, které ještě nestačily nově certifikovat, upozornila agentura Reuters.

Témata:  Brexit EU Velká Británie auta

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.