Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nezaměstnanost v prosinci podle odhadů stoupla

ČTK

6. ledna 2019 10:38 Ekonomika

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Nezaměstnanost v prosinci stoupla zhruba na tři procenta z listopadových 2,8 procenta. Důvodem je především ukončování sezonních prací. Vyplývá to z odhadů analytiků oslovených ČTK. Úřad práce ČR zveřejní údaje o nezaměstnanosti za prosinec ve středu 9. ledna.

Analytik Raiffeisenbank František Táborský upozornil, že ukončování sezónních prací nevykompenzovaly ani vánoční prodeje a dodatečné nabírání zaměstnanců v maloobchodě a logistice. "Míra nezaměstnanosti v listopadu stagnovala na svém minimu roku 2018 a v prosinci by podle našich odhadů měla mírně vzrůst. Míra nezaměstnanosti tak podle našich odhadů vzroste na 3,1 procenta, nicméně na dlouhodobě přehřátém trhu práce to nic nezmění," uvedl.

I podle ekonoma Komerční banky Viktora Zeisela jsou důvodem růstu podílu nezaměstnaných především sezónní faktory, kdy zemědělské práce již skončily a ve velkém měřítku mají pauzu také stavební firmy. Zeisel očekává růst nezaměstnanosti na tři procenta.

Vstoupit do diskuze

Témata:  nezaměstnanost,  práce,  lidé

Související

8. prosince 2025 11:30

Nezaměstnanost v ČR za listopad: Jen 800 nových uchazečů, trh práce zůstává stabilní

10. listopadu 2025 12:53

Říjen přinesl konec sezónních prací, nezaměstnanost stoupla na 4,6 %

8. října 2025 11:34

Nezaměstnanost v ČR překvapivě vzrostla. Česko už není jedničkou v EU

8. srpna 2025 18:29

Nezaměstnanost v Česku: nejhorší výsledek za více než osm let

10. ledna 2025 8:59

Nezaměstnanost roste a může být hůř. Nižší dávky pro třetinu lidí, varuje Jurečka

9. ledna 2025 10:26

Nezaměstnanost přesáhla čtyři procenta. Prosinec přinesl nejhorší čísla za osm let

Aktuálně se děje

13. července 2026 17:01

25. června 2026 11:55

25. června 2026 11:44

24. června 2026 12:15

24. června 2026 12:02

17. června 2026 16:40

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ekonomika

Ilustrační fotografie

Brigáda v roce 2026: Na těchto chybách můžete zbytečně přijít o peníze

S blížícími se letními prázdninami začínají tisíce studentů, seniorů, rodičů na rodičovské dovolené i dalších zájemců hledat brigády a krátkodobé pracovní příležitosti. Přivýdělek formou dohody zůstává oblíbeným způsobem, jak získat dodatečný příjem, zároveň je však důležité orientovat se v daňových a odvodových pravidlech, která se průběžně mění.