Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Středočeský kraj získal od banky EU 64,5 milionu na úspory energií

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Středočeské hejtmanství získalo z grantu unijní Evropské investiční banky (EIB) 2,5 milionu eur (asi 64,5 milionu korun) na přípravu energetických úspor v krajských budovách. Díky grantu bude moci spustit takzvané EPC projekty, které se splácejí z peněz ušetřených za nižší spotřebu. Novinářům to dnes řekla hejtmanka Jaroslava Pokorná Jermanová (ANO).

"Je to pro nás nová nevyšlapaná cesta, jak výhodněji spolufinancovat přípravu projektů, než je například využití Operačního programu Životní prostředí," uvedla. Zatímco u operačního programu by se podle ní kraj musel podílet na nákladech minimálně z poloviny, z nového grantu ELENA může být uhrazeno až 90 procent nákladů.

Podle nedávno vyhlášené veřejné zakázky by celkem pět dodavatelů mělo do dvou let připravit za 60 milionů korun projekty energetických úspor ve 120 budovách v celkovém objemu odhadem 1,25 miliardy. Jedná se zejména o školy, muzea nebo sociální a zdravotnická zařízení.

Metoda EPC spočívá v tom, že si investice na sebe úsporami vydělají. Dodavatel za ně ručí a dostane zaplaceno z reálných provozních úspor. Podle hejtmanky však tato metoda není možná u všech budov. U zvolených 120 objektů se proto musí nejdříve posoudit, zda jsou k využití EPC vhodné.

Témata:  Středočeský kraj energetika EU EUR

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.