Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

BREXIT: Zájem Britů o byznys v Česku dále klesá

Velká Británie
Velká Británie
Foto: Pixabay

Zájem britských podnikatelů o byznys v Česku s blížícím se brexitem dále klesá. V ČR aktuálně podniká 4694 firem s britskými vlastníky, o pět procent méně než v roce 2018. Objem britského kapitálu upsaného v základním jmění českých firem je ale na maximu, vyplývá z dat poradenské firmy Bisnode. Do konce října 2019, kdy by měla Velká Británie opustit EU, zbývá zhruba šest týdnů.

"Britské firmy v ČR nejrychleji přibývaly těsně před a po referendu o brexitu, tedy v období, kdy se podnikatelé připravovali na možné následky rozhodnutí vystoupení Velké Británie z Evropské unie. Historického maxima bylo dosaženo v březnu loňského roku a od té doby počet firem s britskými vlastníky téměř kontinuálně klesá," uvedla analytička Bisnode Petra Štěpánová.

Na druhou stranu se od letošního března skokově zvýšil objem britského kapitálu upsaný v základním jmění. Příliv kapitálu o 11,6 miliardy korun obstarala změna vlastníka společnosti Liberty Ostrava (dříve Nová huť, resp. ArcelorMittal Ostrava) z lucemburské ArcelorMittal S.A. na britskou Liberty Ostrava Limited. Nebýt této transakce, odešel by kapitál o téměř miliardu," dodala Štěpánová.

Britský premiér Boris Johnson slíbil, že do konce října vyvede Británii z Evropské unie, a to v případě potřeby i bez dohody s EU. Britský parlament nicméně nedávno schválil zákon, který odchod z EU bez dohody prakticky vylučuje.

Témata:  Brexit Česko Velká Británie

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.