Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nezaměstnanost je na historickém minimu. Mužská pracovní síla již došla

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Míra nezaměstnanosti meziročně i meziměsíčně klesla. „Říjen přinesl další historické i evropské rekordy. Míra nezaměstnanosti dosáhla dalšího minima – 2,6 %.

Zdá se, že mužská pracovní síla již došla a zaměstnavatelé se teď zřejmě budou více zaměřovat na ženskou pracovní sílu, protože u žen je míra nezaměstnanosti ještě 3,2 %,“ uvádí Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce ČSÚ.

Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v říjnu letošního roku 74,5 % a oproti říjnu 2016 se zvýšila o 2,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 81,6 %, míra zaměstnanosti žen 67,1 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,7 %, ve věku 30–49 let 88,0 % a ve skupině osob 50–64letých 73,6 %.

Obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých (podíl nezaměstnaných k ekonomicky aktivním, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v říjnu letošního roku 2,6 % a meziročně se snížila o 1,1 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,2 %, míra nezaměstnanosti žen 3,2 %.

Míra ekonomické aktivity 15–64letých (podíl ekonomicky aktivních k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla 76,5 % a proti říjnu 2016 se zvýšila o 1,1 procentního bodu.

Eurostat v rámci své tiskové zprávy uveřejní metodicky shodnou měsíční míru nezaměstnanosti, ale za věkovou skupinu 15–74 let. Obecná míra nezaměstnanosti v říjnu 2017 u 15–74letých v České republice činila 2,7 %, přičemžúdaje vycházejí z výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) za daný měsíc.

Témata:  ekonomika,  nezaměstnanost,  lidé

Aktuálně se děje

8. září 2026 10:13

Minimální mzda v Česku poroste o 2 500 korun. Od ledna bude 24 900 Kč

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tak bude činit 148,30 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu zakotveného v zákoníku práce, který zajišťuje předvídatelný a transparentní vývoj minimální mzdy.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy