Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Česká pošta výrazně zdražila služby! NOVÝ CENÍK

Česká pošta výrazně zdražila služby! NOVÝ CENÍK

Foto: Radek Sycha, MoneyMAG.cz

Začal platit nový ceník služeb České pošty. Většina z nejvyužívanějších služeb nám prodraží! Například za obyčejný balík do 2 kilogramů zaplatíme o 22 korun více, doporučený dopis nás pak vyjde o pět korun dráž.

Připlatíme si víc. Česká pošta od neděle zdražila některé svoje služby. Nejvíce z těch nejvyužívanějších prodražilo poslání balíků. Toho obyčejného do 2 kilogramů o 22 korun, cenného o 27 korun. Zdražilo ale například i poslání doporučeného dopisu - o pět korun. Obyčejný bude ale i nadále stát stejně - třináct korun.

Kompletní nový ceník najdete ZDE

Zdražení je do jisté míry dáno tím, že stále klesá poptávka po službách pošty, nicméně náklady má pořád stejné. Proto musí hledat nové příjmy, respektive náklady rozpočítá do cen služeb. Navíc v dubnu Česká pošta přidá svým zaměstnancům o necelá čtyři procenta. Každé zvýšení mezd o procento znamená pro poštu vyšší náklady zhruba o 100 milionů korun!

Témata:  Česká pošta

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.