Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

ČOI upozorňuje: Třetina sezonních prodejců šidí

ČOI upozorňuje: Třetina sezonních prodejců šidí

Foto: Marie Cvrčková, MoneyMAG.cz

Víc než třetina sezonních prodejců v létě porušila předpisy. Inspektoři České obchodní inspekce (ČOI) v rámci letní turistické sezony zkontrolovali 1546 prodejců zejména v turisticky atraktivních lokalitách, kontrolou neprošlo 556 z nich. V tiskové zprávě o tom dnes informovala ČOI s tím, že nepoctivým prodejcům uložila pokuty za 620.000 korun.

"Kromě zásad poctivosti prodeje, které byly porušovány nejčastěji, byly zjištěny nedostatky v seznámení s cenou, při vydávání dokladu o koupi a často také používání měřidel bez platného ověření. Na místě uložené pokuty dosáhly téměř 500.000 korun a pokuty uložené řediteli inspektorátů 120.000 korun," uvedl ústřední ředitel ČOI Vladimír Velčovský.

Nejvíce porušení předpisů zjistili kontroloři v Moravskoslezském a Olomouckém kraji, nejméně v Královéhradeckém a Pardubickém kraji.

"Trvalým problémem sezonních prodejců a poskytovatelů služeb je porušování zásad poctivosti prodeje. Spotřebitelům nebyly zboží nebo služby správně účtovány, často v návaznosti na zjištění, že prodávající nedodrželi deklarovanou míru nápojů a hmotnost pokrmů," dodal mluvčí inspekce Denis Gaidoš.

Témata:  ČOI

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.