Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Hrozivý růst cen v ČR: Svíčková dnes a před deseti lety

Hrozivý růst cen v ČR: Svíčková dnes a před deseti lety

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Pokud si koupíte jednu porci svíčkové na smetaně, zaplatíte za ni nyní podle údajů Českého statistického úřadu průměrně 63,01 koruny. Před deseti lety byste zaplatili pouhých 46,03 koruny, což znamená, že oblíbené jídlo za tu dobu zdražilo o 36,9 procenta.

Razantní zdražení nemají na svědomí jen prodejci, svůj podíl na zvýšení cen má inflace. Ta za poslední desetiletí vše zdražila o 26,73 procenta.

Největší nárůst ceny svíčkové na smetaně nastal mezi lety 2003 a 2004, kdy se během jednoho roku zdražila o čtyři koruny.

Cenou zamíchala také změna nižší sazby daně z přidané hodnoty, do níž potraviny spadají. V roce 2003 byla snížená sazba pouze na třetině současné sazby, činila pět procent. Od roku 2008 se zvýšila na devět procent a ještě o procento vyskočila v roce 2010. O dva roky později ji vláda premiéra Petra Nečase (ODS) nechala vzrůst na 14 procent, od letošního roku se zvýšila na 15 procent.

Ještě rychleji zdražovaly houskové knedlíky, které ke svíčkové neodmyslitelně patří. V roce 2003 stála jedna porce v průměru 10,03 koruny, o desetiletí později již 18,44 korun (nárůst ceny činil 83,8 procenta).

Pokud bychom se podívali na vývoj ceny až od roku 1989, dá se ze statistických údajů vyčíst, že knedlíky zdražily 14krát a porce svíčkové 5,5krát.

Témata:  potraviny zdražování

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.