Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchodovou reformu bude třeba odložit, přiznala místopředsedkyně TOP 09

Důchodovou reformu bude třeba odložit, přiznala místopředsedkyně TOP 09

Foto: DataLife

Pokud se nepodaří vládní koalici přehlasovat prezidentské veto k prováděcím zákonům k penzijní reformě, která se má rozběhnout od příštího roku, bude na místě uvažovat o odložení účinnosti celé reformy. V nedělních Otázkách Václava Moravce to uvedla místopředsedkyně TOP 09 Helena Langšádlová.

"V takovém případě, že nebudou přijaty prováděcí zákony a odstraněna ta legislativní chyba, která tam v tuto chvíli je, tak si myslím, že musíme jednat o odložení účinnosti," uvedla Langšádlová.

Ona chyba, která vznikla na základě různých pozměňovacích návrhů k reformě, souvisí s výběrem peněz od živnostníků a stát by mohl přijít o desítky miliard korun na důchody. Vyřešit ji měly právě prováděcí zákony, které ale prezident Václav Klaus vetoval.

Pokud se nepodaří jeho veto přehlasovat, není možné podle místopředsedkyně TOP 09 systém spustit od prvního ledna příštího roku. "Pan prezident nám způsobil obrovskou právní nejistotu," dodala Langšádlová.

Místopředsedkyně však také dodala, že jakékoliv posouvání vidí jako chybu a reforma měla být schválena vzhledem k situaci v zemi už před lety.

Témata:  důchodová reforma

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.