Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Letiště Praha změnilo podmínky pro parkování

Letiště Praha změnilo podmínky pro parkování

Foto: Jan Zýka / INCORP images

Letiště Praha změnilo od začátku července pravidla pro bezplatné vjezdy na krátkodobá parkoviště. Patnáctiminutové bezplatné parkování nyní mohou lidé místo dvakrát denně využít jednou za hodinu.

"Na základě ročního vyhodnocení provozu i zkušeností ze zahraničních letišť rozšiřujeme možnost vjet na krátkodobá parkoviště P1 a P2 na dobu 15 minut zdarma každou hodinu. V současné době mohou návštěvníci využít prvních 15 minut zdarma pouze dvakrát za den," uvedla mluvčí letiště Eva Krejčí.

Kapacita krátkodobých parkovišť P1 a P2 je shodně 160 míst, přičemž ve špičkách projede každým z nich více než 300 aut za hodinu.

"V průběhu letní sezóny zaznamenáváme na obou parkovištích dohromady až 10 tisíc vozidel během jediného dne," dodal výkonný ředitel pro obchod a korporátní služby Letiště Praha Jozef Sinčák. Při vyzvedávání cestujících, kdy nelze vyloučit zpoždění letu, doporučuje využít Parking B u příletové haly Terminálu 2 či krytý a hlídaný Parking C u Terminálu 1, kde hodina parkování stojí 50 korun.

Pro ty, kteří využívají krátkodobá parkoviště vícekrát ročně a stráví zde více než čtvrt hodiny, Letiště Praha připravilo zvýhodněné karty se slevou až do výše 60 procent.

V roce 2011 letiště odbavilo téměř 12 milionů cestujících. Získalo také cenu Eagle Award za nejvíce se rozvíjející letiště světa. V letní letové sezóně 2012 zde své lety nabízí 48 leteckých společností spojujících Prahu přímou linkou se 121 destinacemi po celém světě.

Témata:  Praha letiště

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.