Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Čína přišla o post největšího obchodního partnera USA

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Čína v letošním prvním pololetí v důsledku obchodních sporů mezi Washingtonem a Pekingem přišla o post největšího obchodního partnera Spojených států. Vyplývá to podle listu The Wall Street Journal (WSJ) z pátečních údajů amerického ministerstva obchodu.

Hodnota vzájemné výměny zboží mezi USA a Čínou v pololetí klesla o 14 procent na 271 miliard dolarů (zhruba 6,3 bilionu Kč). Čína tak z první příčky mezi obchodními partnery USA, kterou držela v letech 2015 až 2018, klesla až na třetí místo za Mexiko a Kanadu, píše WSJ.

Import z Číny do USA v pololetí klesl o 12 procent a export z USA do Číny se propadl o 19 procent. Washington a Peking spolu od loňského roku vedou obchodní válku, v jejímž rámci na sebe uvalují nová cla.

Americký prezident Donald Trump ve čtvrtek oznámil, že od 1. září zavede dodatečné desetiprocentní clo na čínské zboží, jehož roční dovoz do Spojených států dosahuje 300 miliard dolarů (sedm bilionů Kč).

Washington viní Čínu z řady nekalých obchodních praktik, které podle něj poškozují americké podniky. Spojené státy již dříve zavedly cla na čínské zboží, jehož roční dovoz do USA dosahuje zhruba 250 miliard dolarů (5,8 bilionu Kč). Čína odpověděla odvetnými cly na dovoz z USA v roční hodnotě 110 miliard dolarů (2,6 bilionu Kč).

Témata:  Čína USA obchodní válka

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.