Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Ford je ve ztrátě. O práci přijdou tisíce lidí

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Americká automobilka Ford Motor hodlá do konce srpna v rámci restrukturalizace zrušit ve svých podnicích po celém světě na 7000 pracovních míst v managementu, což představuje zhruba deset procent těchto zaměstnanců. Druhá největší americká automobilka to oznámila v e-mailu, který zaslala svým zaměstnancům. Plánovaný krok jí má ušetřit asi 600 milionů dolarů (13,8 miliardy Kč) ročně, informují tiskové agentury.

Šéf automobilky Jim Hackett dnes zaměstnancům v e-mailu oznámil, že část lidí firmu opustí dobrovolně, část bude propuštěna. V USA se opatření dotkne asi 2300 manažerů. Téměř 20 procent bude podle Hacketta škrtnuto na vyšších manažerských pozicích, což by mělo omezit byrokracii a zrychlit rozhodovací procesy.

Automobilka vloni oznámila, že na restrukturalizaci podnikání vynaloží asi 11 miliard dolarů (254 miliard Kč). Chce tak zvýšit odbyt v zahraničí a důrazem na elektromobily a samořízené vozy modernizovat výrobní portfolio. Ke svým záměrům se Ford podrobně nevyjádřil, v plánu má zavřít tři závody v Rusku, jeden v Evropě a jeden v Brazílii. To však představuje pouze jednu miliardu ze zmíněných 11 miliard dolarů, upozornil server CNN.

V rámci proměny podnikání se automobilka snaží vytvářet nové aliance. Za účelem vývoje lehkých užitkových vozů se například spojila s německým Volkswagenem. Nedávno také ohlásila investici 500 milionů dolarů do start-upu Rivian Automotive. Ten vyrábí pick-upy na elektrický pohon a je považován za hlavního rivala firmy Tesla.

Automobilce loni klesl čistý zisk o více než polovinu na 3,7 miliardy dolarů. V Evropě firma loni vykázala provozní ztrátu 398 milionů dolarů. V letošním prvním čtvrtletí se jí čistý zisk snížil o 34 procent na 1,15 miliardy dolarů.

Témata:  Ford lidé auta

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.