Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kdy po brigádě musíte podat daňové přiznání? Situace, na které si dát pozor

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Přivýdělek z brigády může zlepšit finanční situaci, ale zároveň může přinést i daňové komplikace. Pro některé brigádníky znamená letní přivýdělek nutnost podat daňové přiznání za rok 2024.

 „Daňové přiznání musí podat občané, kteří v některém měsíci pracují současně pro dva zaměstnavatele a z obou příjmů je jim odvedena zálohová daň z příjmů. V praxi tak může mít povinnost podat daňové přiznání brigádník pracující pouze v letních měsících,“ říká Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Forvis Mazars.

„Základním limitem pro povinnost podat daňové přiznání za rok 2024 je zdanitelný příjem nad 50 000 Kč. Zvýšení limitu z 15 000 Kč zjednodušilo daňové povinnosti lidem s nízkými příjmy,“ dodává.

„Ani důchod nebo studium nepřinášejí úlevu v povinnosti podání daňového přiznání. Studující brigádníci nebo zaměstnanci v důchodu mohou mít tuto povinnost stejně jako ostatní,“ vysvětluje Ivanco.

„Zálohová daň z příjmu se z dohody o provedení práce odvádí, pokud je hrubá měsíční odměna vyšší než 10 000 Kč. Při práci na dvě dohody s odměnou nad 10 000 Kč a ročním příjmu nad 50 000 Kč vzniká povinnost podat daňové přiznání,“ říká Gabriela Ivanco.

„OSVČ musí zahrnout příjem z brigády nad 10 000 Kč do daňového přiznání, i když byla zaplacena záloha na daň. Potvrzení o příjmech od zaměstnavatele je nutné,“ dodává.

„Zaměstnanci s hlavním zaměstnáním, kteří si přivydělají na dohodu o provedení práce více než 10 000 Kč, musí podat daňové přiznání, i když roční příjem z brigády je například pouze 20 000 Kč. Případné přiznání je zjednodušené,“ upřesňuje Gabriela Ivanco.

Témata:  Brigády Peníze daně

Související

Aktuálně se děje

25. prosince 2025 12:29

19. prosince 2025 10:03

15. prosince 2025 12:41

11. prosince 2025 17:20

Jednotné hlášení změní fungování firem. Duben 2026 bude zlomovým měsícem

Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají státu. Legislativu připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení, Úřadem práce ČR, Ministerstvem financí, Generálním finančním ředitelstvím, Českým statistickým úřadem a zástupci zaměstnavatelských svazů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Průměrná mzda míří k 52 tisícům. Většina zaměstnanců ji nikdy neuvidí

Meziroční růst průměrné reálné hrubé mzdy letos v třetím čtvrtletí mírně zaostal za očekáváním analytiků. Ti oslovení agenturou Bloomberg čekali ve střední hodnotě svých odhadů vzestup o 4,6 procenta, zatímco ve skutečnosti vzestup činí 4,5 procenta. Průměrná mzda letos od července do září dosahovala hodnoty 48 295 korun.