Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Chorvatsko přijímá euro a kuna mizí

Chorvatsko, Split
Chorvatsko, Split
Foto: Pixabay

Komentář Tomáše Volfa: Na začátku příštího roku se Chorvatsko přidá k Evropské měnové unii (EMU) a stane se tak jejím dvacátým členem. Češi milují Chorvatsko jakožto cílovou destinaci své letní dovolené a už příští rok ji absolvují bez kun.

To jim může do velké míry ušetřit směnné náklady na nákup dosavadní chorvatské měny a už budou kupovat jen eura, která využijí nejen v Rakousku, ale i ve Slovinsku.

Chorvatsko vstoupilo do EU v roce 2013 a deset let poté tedy přijímá euro. Konvergenční kurz kun do eur byl stanoven na 7,5345 kun za jedno euro.

Maastrichtská kritéria nutná pro přijetí eura dnes neplní téměř nikdo, ani země, které eurem již platí. Češi nebudou mít eura v peněženkách ještě velmi dlouho. Politická vůle k tomuto kroku není, a i když se společenská nálada vůči euru přelévá z jedné strany na druhou, Češi jsou v otázce eura spíše skeptičtí.

1. Podmínku inflace ČR neplní2. Podmínku sazeb ČR neplní3. Podmínku 3 % schodku státního rozpočtu vůči HDP ČR neplní4. Podmínku setrvání v systému ERM II stability kurzu ČR neplní5. Jediné kritérium, které ČR plní je, že veřejný dluh nesmí překročit 60 %      HDP

Témata:  Chorvatsko EUR

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.