Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

České dráhy zvýší zaměstnancům platy

České dráhy zvýší zaměstnancům platy

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Odborové svazy uzavřely s Českými dráhami (ČD) kolektivní smlouvu, díky které by měly v příštím roce vzrůst tarifní platy zaměstnancům o 2,4 procenta. Benefity se podařilo udržet na loňské úrovni, sdělil agentuře Mediafax ve čtvrtek předseda Odborového sdružení železničářů (OSŽ) Jaroslav Pejša.

"Víc už dohodnout nešlo," odpověděl na dotaz agentury Mediafaxu s tím, že jde o úspěch.

Odbory již také podepsaly 6. změnu kolektivní smlouvy ve Správě železniční dopravní cesty, čekalo se na podpis Svazu odborářů služeb a dopravy. Odboráři se však obávají vyjednávání v ČD Cargo. "Cargo je problém," připustil předseda, podle kterého bude vyjednávání pokračovat těsně před koncem roku, protože ředitel ČD Cargo Gustáv Slamečka je zatím na dovolené.

OSŽ podle svého webu požaduje zvýšení platů v ČD Cargo o čtyři procenta, nesouhlasilo tak s návrhem vedení na růst o 0,7 procenta.

Průměrná hrubá mzda v Českých drahách letos byla 26 893 korun, České dráhy zaměstnávají přes 16 tisíc lidí.

Témata:  české dráhy

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.