Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Akciové trhy čekají na výsledky amerických prezidentských voleb

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Evropské akcie dnes příliš velkých změn nedoznaly. Stoxx 600 se v závěru dnešního obchodování nachází na totožných úrovních, kde včera uzavřel. Zisky či ztráty jednotlivých sektorů se pohybují do půl procenta. Ve Spojených státech po otevření trhů je charakter obchodování velmi podobný. Index S&P 500 na začátku seance klesá o 0,1 %, ale ani zde nejsou pohyby jednotlivých sektorů významné.

Pražský parket si dnes pohoršil o mírných 0,1 %. Dolů burzu stáhly akcie obou dvou domácích bank, když Moneta přišla o 1,25 % a Komerční banka o 0,7 %. Nedařilo se ani Unipetrolu nebo O2 (-1,6 %, resp. –0,7 %). Naopak tahounem nahoru dnes byla pojišťovna VIG (+1,4 %) nebo Erste (+0,2 %). ČEZ dnes zakončil na nule. Ten dnes oznámil výsledky hospodaření za Q3 a dle očekávání poklesla společnosti ziskovost kvůli odstávkám jaderných elektráren. Management zároveň snížil letošní odhad EBITDA o další 2 mld. CZK na 56 mld. CZK. Informuje Miroslav Frayer, Equity Analyst, Investment Banking, Komerční banka, a. s.

 

Témata:  akcie USA ekonomika

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.