Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Občanský zákoník zavádí novinku! Přibudou příbuzenské spory?

Občanský zákoník zavádí novinku! Přibudou příbuzenské spory?

Foto: Pixmac

Pokud vám ve vaší dílně nebo na vinici pomáhají i příbuzní, nebudete moci tyto podniky bez souhlasu příbuzenstva prodat ani udělat jiná významná rozhodnutí. Od ledna příštího roku totiž zavede nový občanský zákoník do českého práva pojem rodinný závod, a to může vést k příbuzenským sporům.

Tvůrci nového občanského zákoníku se při zavádění institutu rodinný závod inspirovali italským právem. Za rodinný závod se podle nové legislativy považuje "závod, v němž společně pracují manželé nebo alespoň s jedním z manželů i jejich příbuzní až do třetího stupně nebo osoby s manžely sešvagřené až do druhého stupně, a který je ve vlastnictví některé z těchto osob".

Avšak pozor! Jako na členy rodiny zúčastněné na provozu se hledí také na ty, které pro rodinu či rodinný závod trvale pracují. Nejdůležitější změnou přitom je, že o všech zásadních otázkách rozhodují všichni členové bez zřetele na vlastnictví, a to většinou hlasů.

Představme si tedy situaci, která například na jižní Moravě není výjimečnou. Dědeček vlastní vinohrad a na jeho obhospodařování se podílí i jeho syn s manželkou, dětmi a švagrem a také dcera se svým přítelem. Pokud by se dědeček rozhodl, že vinohrad prodá, musel by k tomuto prodeji získat i souhlas většiny svých příbuzných včetně synova švagra a přítele dcery.Existuje však možnost, jak se takovému kolektivnímu rozhodování vyhnout, a to v případě, že například zmíněný dědeček si vzájemný vztah s příbuznými upraví pomocí smlouvy. Výše zmíněná práva totiž neplatí v situaci, kdy se práva a povinnosti členů rodiny upraví smlouvou. Mohou to být smlouvy o založení obchodní společnosti nebo družstva, o tiché společnosti a podobně. V případě manželů se používají přednostně ustanovení o manželském majetkovém právu.Minulostí by se měly stát spory, kdy se příbuzní domáhali zaplacení za svou práci. V současnosti totiž mají jedinou možnost, a to domáhat se peněz na příbuzném, který závod vlastní, na základě institutu takzvaného bezdůvodného obohacení.

"Vnučky pomáhají dědečkovi celé léto a o víkendech na vinohradu. Rády by si něco koupily na sebe, ale rodiče jim nedávají kapesné, tak poprosí dědu, aby jim za výpomoc něco dal. Jenže ten nemá pocit, že by jim musel něco dávat, proto by mohly podle současné právní úpravy nárokovat bezdůvodné obohacení," uvádí jako příklad současné praxe ministerstvo spravedlnosti. Od ledna by se však vnučky mohly dovolávat práv, které jim plynou z rodinného závodu. S jeho účinností budou mít totiž nárok na odměnu podle množství a druhu své práce.

Stejně tak, pokud se už některý ze členů rodiny nebude chtít podílet na rodinném závodu, bude mít nově právo na vypořádání, a to buď jednorázovou platbou, nebo i v podobě splátek. Novinkou je také to, že všichni členové rodinného závodu budou mít k němu i jednotlivým věcem důležitým pro jeho provoz předkupní právo.

Témata:  občanský zákoník

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.