Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Miliardář Paukner chce koupit teplárnu v Příbrami

Miliardář Paukner chce koupit teplárnu v Příbrami

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Majitel společnosti Carbounion Bohemia Petr Paukner má zájem o teplárnu v Příbrami, ale i o další zdroje tepla. V neděli o tom informoval server Týden.cz, podle jeho informací je ale v současné době prodej příbramské teplárny komplikován soudními spory.

Miliardář Paukner hledá další příležitosti pro svůj byznys. Dosud totiž obchodoval jen s elektřinou a uhlím. "Zajímal jsem se a zajímám o několik tepláren, které bych eventuálně koupil," uvedl majitel obchodníka s uhlím a elektřinou Carbounion Bohemia Paukner.Ten se začal o teplárenství výrazněji zajímat v minulém roce, kdy se společně s uhlobaronem a největším vlastníkem Sokolovské uhelné Františkem Štěpánkem ucházel o Plzeňskou teplárenskou, kterou však nakonec nezískali.V současnosti podle Pauknera přichází v úvahu Příbramská teplárenská, která zásobuje teplem přes deset tisíc domácností, a také podniky ve městě. Problém je, že teplárna je od roku 1998 v konkurzu, přičemž její prodej komplikuje především táhnoucí se soudní spor s městem Příbram.

Témata:  energetika

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.