Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Na důchodce stát kašle!

Na důchodce stát kašle!

Foto: Pixmac

Člen senátorského klubu ČSSD Jan Žaloudík kritizuje jednání vlády, které se týká zdravotní a sociální péče. „Vláda se opět chystá šetřit na seniorech a zdravotně postižených,“ uvedl na serveru strany sociální demokracie.

Ministerstvo zdravotnictví pod velením Leoše Hegera nic nedělá pro to, aby došlo k systémovému provázání zdravotní a sociální péče. To by podle Žaloudíka vedlo k zaručení „jistot a kvality života dlouhodobě nemocných a závislých seniorů, ale nejen jich.“

Žaloudík argumentuje tím, že u lidí v pokročilém věku dochází poměrně často k prolínání zdravotní a sociální péče, a tak nerozumí jednání vlády, které v tomto neučinilo zatím ani „ň“. Žaloudík však ani neočekává, že se situace za vlády Petra Nečase změní k lepšímu. „Asi je bohužel třeba vyčkat, až se nespokojení občané demokraticky rozhodnou pro jiné zastoupení,“ dodává Žaloudík.

Podle výzkumu preferencí bude mít v příštím volebním období ČSSD prostor, aby v této oblasti provedla potřebné změny. Jen aby na to sama sociální demokracie posléze nezapomněla až získá moc v podobě možnosti sestavit vládu v jejich případě ne rozpočtové, ale sociální zodpovědnosti.

Témata:  důchodci

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.