Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Poslanci: Národe šetři! A my si koupíme modernější notebooky

Poslanci: Národe šetři! A my si koupíme modernější notebooky

Foto: Pixmac

Poslanecká sněmovna plánuje nakoupit nové notebooky, které by ve svých regionálních kancelářích a v prostorách dolní komory parlamentu využívali poslanci. Hodnota zakázky má hodnotu 3,75 milionu korun bez DPH a poslancům by měly nové notebooky sloužit i v příštím funkčním období sněmovny.

"Notebooky budou sloužit pro potřeby poslanců jako náhrada za stávající již nevyhovující počítačové vybavení v regionálních kancelářích i v poslaneckých kancelářích v prostorách Poslanecké sněmovny," vysvětluje sněmovna.

Alternativou by prý byl nákup 400 pevných počítačů, to však dolní komora označila za ekonomicky náročnější variantu.

Notebooky v kombinaci s dokovací stanicí navíc umožní i nadále využívat stávající ostatní vyhovující součásti počítačových sestav v kancelářích, jde především o monitory.

"S využitím těchto notebooků se počítá i pro potřeby poslanců v příštím volebním období, tedy minimálně 6 let," řekl ve středu Mediafaxu tiskový mluvčí Poslanecké sněmovny Roman Žamboch. Ten doplnil, že by nové notebooky měly být k dispozici do konce roku.

Hodnota zakázky má dosáhnout 3,75 milionu korun a sněmovna za tyto finance nakoupí 210 notebooků.

Témata:  poslanecká sněmovna

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.