Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kdy půjdeme do důchodu? Ministerstvo má plán

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixmac

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce vrátit takzvaný strop odchodu do důchodu, který zrušila předchozí vláda vedená Petrem Nečasem (ODS). Věk pro odchod do penze by měl začínat na 65 letech.

Se stropem pro věk odchodu do penze počítá zejména koaliční smlouva. "V letošním roce určitě předložíme návrh na zastropování věku odchodu do důchodu. Současný stav bez limitu rozhodně není žádoucí," potvrdil deníku Aktuálně.cz mluvčí ministerstva Petr Habáň.

Ministerstvo práce a sociálních věcí pod vedením Michaeli Marksové Tominové (ČSSD) se ztotožňuje s návrhem důchodové komise, která navrhuje pro příštích patnáct let nechat vystoupat důchodový věk na 65 let a zaručit tak lidem narozeným před rokem 1966, že později než v 65 letech do důchodu nepůjdou.

Server upozorňuje, že současný systém počítá s tím, že po roce 2030 se důchodový věk sjednotí na 65 letech a dále poroste. Lidé narození v roce 2010 by tak podle současných pravidel šli do důchodu až v 72 a půl letech.

Zastřešení věku odchodu do důchodu ale ani těmto lidem neslíbí, že půjdou do důchodu v 65 letech. Ministerstvo podles erveru počítá s tím, že strop pro odchod do důchodu se bude pravidelně každých pět let přehodnocovat, což také doporučila důchodová komise. 65 let je podle Habáně "základní hranice, která se bude upravovat a revidovat v návaznosti na demografický vývoj."

Témata:  důchodci důchody

Související

Aktuálně se děje

26. června 2025 11:13

17. června 2025 12:34

Dovolená snů se může změnit v noční můru

Na vlastní pěst, nebo si užít připraveného balíčku, to je dilema mnoha cestovatelů, kteří se chystají na dovolenou. Zájezd spotřebitelům přináší mnoho výhod a robustnější ochranu. Kdy se objednané služby považují za zájezd a na co si dát pozor při jeho nákupu? 

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.