Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchod potřebovat budou, udeřil Okamura do homosexuálů. Ale...

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Festival LGBT komunity Prague Pride je za dveřmi. K akci se ve vyjádření pro EuroZprávy.cz vyjádřil i předseda Úsvitu Tomio Okamura. V rámci toho uvedl, že i homosexuálové budou potřebovat důchod, ale nedokážou zplodit děti, které ho zaplatí.

Prague Pride je velkým svátkem homosexuálů, bisexuálů a transexuálů a vyvolává velmi odlišné reakce.

Tomio Okamura se ve vyjádření pro EuroZprávy.cz zařadil do zlatého středního proudu. "Považuji sexuální orientaci za soukromou věc každého občana," sdělil na otázku, jaké pocity v něm akce vyvolává.

"Když bude jakákoliv akce probíhat slušně, nebude svým nevhodným chováním obtěžovat nezúčastněné okolí a bude v mezích zákonů, tak ať si každý dělá, co uzná za vhodné. V západní Evropě podobné akce probíhají," dodal.

Zároveň ale uvedl, že se v minulých letech chtěl účastnit Pochodu pro rodinu, který pořádají mladí křesťanští demokraté v reakci na Prague Pride.

"Pochodu pro rodinu jsem se vloni i předloni zůčastnit chtěl, jelikož si myslím, že podpora rodin s dětmi je u nás nedostatečná, ale bohužel mi to kvůli pracovním povinnostem nevyšlo. Vůbec jsem ale nevěděl, že je to jakási protiakce," řekl EuroZprávám.cz.

Při té příležitosti si neodpustil rýpnutí do homosexuálů: "Myslím, že podpora tradiční rodiny, kde jsou máma, táta, děti, babička, dědeček by měla být logickou samozřejmostí a prioritou, jelikož všichni, i homosexuálové, budou potřebovat ve stáří důchod, ale děti, které na jejich důchody budou vydělávat, bohužel homosexuálové nezplodí."

Témata:  CZK důchody Homosexuálové

Související

Aktuálně se děje

11. srpna 2025 12:23

Zaměstnanecké benefity čeká zpřísnění. Změny mají platit od roku 2026

V posledních dvou letech prochází daňová pravidla zaměstnaneckých benefitů turbulentním vývojem. V rámci legislativního procesu se chystá další změna, a to zpřísnění podmínek pro osvobození nepeněžních benefitů typu vstupů na sportoviště, kulturní akce a představení, využívání zdravotnických zařízení či obdobně využitelné body na benefitních kartách. Aktuální změně se dále věnuje Monika Lodrová, daňová poradkyně a partnerka poradenské společnosti BDO.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.