Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Svět čelí masivnímu výpadku služeb Microsoftu. Postihuje letecké společnosti, banky, burzy, televizní stanice i Letiště Václava Havla

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Nebývale rozsáhlý výpadek online služeb Microsoftu dnes postihl země od Spojených států, přes Británii po Japonsko či Nový Zéland. 

Mezi zasaženými firmami jsou McDonalds, United Airlines, londýnská burza LSE, Letiště Václava Havla a mnohé další.

V Japonsku McDonalds pozastavil provoz hned třetiny svých tamních restaurací. V Británii televizní stanice Sky nemohla kvůli výpadkům dnes ráno živě vysílat.

Situace může mít dnes závažný dopad na trhy po celém světě. Výpadek na burzách negativně ovlivňuje profesionální obchodníky s derivátovými kontrakty nebo tvůrce trhu, neboť se mohou potýkat s nedostatkem likvidity, jež znemožní naceňování či provádění zajišťovacích operací u existujících investic.

Akcie londýnské burzy v reakci klesají.

Oslabují také akcie Microsoftu nebo společnosti CrowdStrike, jejíž kyberbezpečnostní software je středobodem výpadku. CrowdStrike potvrdila, že právě počítače s jejím softwarem čelí výpadkům, při nichž operační systém Microsoft Windows náhle „padá“.

První výpadky se objevily v USA včera večer a týkaly se služeb Microsoftu Azure a 365. Některé letecké společnosti v USA proto v reakci uzemnily své lety a tedy pozastavují provoz. Týká se to i těch největších, jako jsou United Airlines, Delta Airlinies či American Airlines.

Problémům čelí také pražské Letiště Václava Havla, které zaznamenává výpadek odbavovacího systému.

Témata:  Microsoft CrowdStrike

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

17. června 2026 16:40

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy