Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Příspěvek 700 eur měsíčně? Itálie chce přilákat podnikatele

Itálie láká podnikatele příspěvkem 700 eur měsíčně. V Česku se uvažuje o zvýšení daní
Itálie láká podnikatele příspěvkem 700 eur měsíčně. V Česku se uvažuje o zvýšení daní
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Jihoitalský region Molise se rozhodl bojovat s vylidňováním malých obcí a nabízí všem zájemcům, kteří v nich rozjedou podnikání, měsíční podporu 700 eur (18.000 korun) až na tři roky. Napsala o tom agentura APA.

Vyplácení příspěvku má jen dvě podmínky: podnikatelé musejí mít sídlo v obci, která má méně než 2000 obyvatel, a jejich byznys musí běžet nejméně pět let.

Přihlásit se může kdokoli, a to skrze internetové stránky regionální samosprávy, která chce na příspěvky vydat v letech 2019 a 2020 celkem přes jeden milion eur. "Cílíme na lidi původem z Molise, kteří žijí jinde a plánují se vrátit, ale i na lidi úplně odjinud, kteří mají chuť změnit životní styl a užít si zdejšího poklidu," uvedl Antonio Tedeschi, který je za projekt zodpovědný.

Celkem mohou úspěšní žadatelé získat až 24.000 eur (620.000 korun), pokud však region nebo podnikání opustí, budou muset podporu vrátit.

Jih Itálie se v posledních letech snaží přilákat nové obyvatele nejrůznějšími a často i dost kuriózními způsoby. Letos například sicilské městečko Sambuca nabídlo v aukci 16 domů s vyvolávací cenou jedno euro.

Molise patří k nejchudším italským regionům. Lidé odtud často odcházejí jinam, v posledních letech se tu rodí i méně dětí. Od roku 2000 počet obyvatel klesl z 320.000 na 305.000.

Témata:  Itálie podnikatelé EUR

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.