Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Fronty, slevy a šílenství v Letňanech: Lidl chce otevřít nový outlet v Praze

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Depositphotos

Lidl přichází s revolucí v nakupování – v pražských Štěrboholech otevře svou první outletovou prodejnu. Tento krok navazuje na úspěšné výprodejové akce, které řetězec dosud pořádal na výstavišti v Letňanech.

Podle serveru Kupi Lidl zahájí provoz své první outletové prodejny začátkem ledna v obchodním centru na Kutnohorské ulici v pražských Štěrboholech.

„Zákazníci se mohou těšit na výrazné slevy v rozmezí 40–70 % na široký sortiment oblíbeného spotřebního zboží, včetně kuchyňských pomocníků, nářadí, vybavení pro domácnost i oblečení pro celou rodinu,“ přiblížila Kateřina Štichová z oddělení firemní komunikace řetězce Lidl.

Lidl pravidelně pořádá výprodejové akce, které lákají tisíce zákazníků. Jedna z nich právě probíhá v pražských Letňanech na výstavišti PVA Expo, a to od 12. do 21. prosince. Návštěvníci zde mohou nakoupit spotřební zboží se slevami dosahujícími desítek procent.

Akce nabízí tisíce palet zboží za výhodné ceny, což vyvolává obrovský zájem, ale i nepříjemnosti. Zákazníci si stěžují na dlouhé fronty a přeplněný prostor, což mnohým kazí zážitek z nakupování.

Výprodejové dny se staly pro Lidl způsobem, jak efektivně prodávat přebytečné zásoby. Zároveň však ukazují, že logistika takových akcí zůstává výzvou, kterou společnost bude muset do budoucna lépe zvládnout.

Témata:  Lidl

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.