Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Strach z krize nahrává podvodníkům! V Česku přibylo falešných diamantů

Strach z krize nahrává podvodníkům! V Česku přibylo falešných diamantů

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Diamanty jsou v nejisté době považovány za jistou investici. V poslední době však přibývá lidí, kteří si ve speciální laboratoři nechají otestovat zakoupený diamant a zjistí, že byli podvedeni, píší v pondělním vydání Hospodářské noviny.

"Nárůst bych odhadl na 40 až 50 procent v posledním půlroce," řekl Hospodářským novinám soudní znalec drahých kamenů Antonín Hrbáč, který v Ostravě provozuje zkušební laboratoř. Podle něj lidé k falešným diamantům přijdou nejčastěji v aukcích na internetu, nevědomky jim je ale může prodat i malé zlatnictví, které drahokam koupilo ve velkoobchodě.

Testy nejčastěji ukazují, že si zákazník místo diamantu koupil předražené kubické zirkonium nebo moissanit - látku, která dokonale napodobuje vlastnosti přírodních diamantů, uvádí Hospodářské noviny.

Témata:  podvod krize diamanty

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.