Příprava elektronické neschopenky se rozbíhá naplno. Jaké bude mít výhody?
Ministerstvo práce a sociálních věcí se naplno věnuje přípravě elektronické neschopenky (tzv. e-Neschopenky). Včera se opět sešla meziresortní pracovní skupina pro její přípravu a projednala aktuální stav projektu.
Rozhodnutím ministryně Marksové byl ustaven projektový tým a práce na samotném technickém zajištění eNeschopenky se již rozběhly. Ustanovení týkající se zavedení e-Neschopenky v rámci novely zákona o nemocenském pojištění budou účinné od 1. ledna 2019.
Aktuálně se v rámci projektu intenzivně rozpracovává architektura řešení, definice funkčních požadavků a IT infrastruktura. K tomuto účelu byly zřízeny pracovní skupiny složené z odborníků na oblast nemocenského pojištění a IT infrastrukturu MPSV, ČSSZ a externích dodavatelů.
„Legislativní proces proběhl podle našeho očekávání a nyní se již můžeme plně koncentrovat na to, abychom připravili elektronickou neschopenku v podobě, která splní očekávání nejen resortu MPSV, ale zejména ošetřujících lékařů, zaměstnavatelů a pojištěnců,“ řekl první náměstek ministryně pro řízení sekce ICT Robert Baxa.
Meziresortní pracovní skupina složená ze zástupců MPSV, ČSSZ, MZd, MV, Úřadu vlády, KZPS, SP ČR a zástupců praktických lékařů projednává proces elektronizace neschopenky od dubna 2016, byla zapojena i ve fázi přípravy legislativního návrhu a jako jeho hlavní cíle stanovila:
a) elektronizovat proces evidence pracovní neschopnosti
b) zrychlit procesy a tím urychlit výplatu nemocenského;
c) snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů, ošetřujících lékařů a ČSSZ;
d) poskytovat elektronickou formou zaměstnavatelům informace o pracovních neschopnostech jejich zaměstnanců.
Přínosy e-Neschopenky:
Pro lékaře
- zjednodušení práce při vyplňování neschopenky – automatizovaně se vyplní údaje o pojištěnci a zaměstnavateli po zadání čísla pojištěnce,
- odpadá povinnost posílat neschopenky poštou,
- možnost kdykoliv prostřednictvím portálu nahlížet do neschopenek svých pacientů.
Pro zaměstnavatele
- odpadne povinnost zasílat žádost zaměstnance o nemocenské, potvrzení o trvání a rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti, budou zasílat pouze údaje potřebné pro výpočet nemocenského,
- získají on-line přístup k potřebným údajům svých zaměstnanců o pracovní neschopnosti (i k údajům z papírových neschopenek).
Pro zaměstnance
- rychlejší výplata nemocenského, výplata nebude záviset na administrativním postupu zaměstnavatele,
- možnost ověření stavu zpracování dávky, možnost vygenerování validního potvrzení o pracovní neschopnosti a dávce.
Doporučujeme
- Tereza Ramba PORODILA a je dvojnásobnou maminkou! (stars24.cz)
- Těhotná Lucie Šafářová si stýská: Už je to nějaké dlouhé! (stars24.cz)
- Omicron má typické příznaky. Lékaři ho ale bez testu diagnostikovat nedokážou! (stars24.cz)
- Slevy ņa jízdném 2022: Kolik stát ušetří kvůli avizovaným změnám? (stars24.cz)
- Výměna manželek pobouřila: Servírovalo se "nejlepší" jídlo z popelnic! (stars24.cz)
