Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Mzdy v USA prudce rostou, dolar bude dále zdražovat

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Grafton

Americká ekonomika vytvořila v prosinci 156 tisíc pracovních míst. Tento nejsledovanější indikátor z trhu práce sice zaostal za očekáváním, ale ostatní zveřejněné údaje byly příznivé. Nezaměstnanost se udržela velmi nízko, oproti listopadu vzrostla jen o desetinu procenta na 4,7 %. A co je hlavní, ve Spojených státech výrazně rostou mzdy. V prosinci dosáhl jejich růst (měřený indikátorem hodinových výdělků) téměř 3 % meziročně. To je nejvyšší tempo od krizového roku 2009. Informuje Marek Dřímal, Ekonom, Komerční banka.

Dnešní data potvrzují, že americká ekonomika pokračuje v růstu. Reakcí americké centrální banky bude podle našich očekávání další utahování měnové politiky. Letos by měl Fed nejméně dvakrát zvýšit úrokové sazby. Minimální výše základních sazeb, od kterých se zjednodušeně řečeno odvíjí výše ostatních úroků v ekonomice, tak bude ke konci letošního roku činit 1 procento. To je v příkrém kontrastu se základní sazbou –0,4 % v eurozóně, a ostatně i 0,05 % v České republice. Díky své vyšší výnosnosti by tak měl dolar v následujících měsících dále posilovat. Proti euru by se měl ke konci března dostat na paritu. Češi tak za dolar zaplatí přes 27 korun, a to poprvé od poloviny roku 2004.

Témata:  USA

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.