Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Elektřina příští rok zdraží až o sedm procent

Elektřina příští rok zdraží až o sedm procent

Foto: Radek Sycha, MoneyMAG.cz

V příštím roce kromě zvýšení daně z přidané hodnoty zdraží téměř jistě i elektřina. Podle výpočtů deníku Mladá fronta Dnes i názorů energetických odborníků by to mohlo být mezi pěti a sedmi procenty.

V případě, že by zdražení zůstalo u spodní hranice, bude to pro domácnost žijící v bytě znamenat dalších padesát korun měsíčně navíc. Ten, kdo elektřinou topí a ohřívá vodu, by si však měsíčně mohl připlatit téměř dvě stovky, píše středeční vydání listu. Už nyní nakupují energetické firmy elektřinu na příští rok na burze o pět procent dráž než loni. A do koncové ceny navíc ještě promluví zvýšení příspěvku na obnovitelné zdroje, který všichni platíme v měsíčních vyúčtováních. Zdražování se tak Česko nevyhne. Další stokoruny z rodinných rozpočtů vezme od Nového roku vyšší daň z přidané hodnoty. Kvůli růstu jeho nižší sazby zaplatíme více za potraviny, dopravu, vodu či léky. Průměrnou rodinu to bude měsíčně stát asi o 300 korun víc než nyní.

V Poslanecké sněmovně také leží návrh na růst maximální částky, již mohou obce svým občanům účtovat za odvoz odpadu. Nyní je to 500 korun za osobu ročně, nově by to mohl být dvojnásobek.

Témata:  energetika

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.