Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Plat "chudáka"? 15 milionů Kč ročně! Tedy šéfa ČD

Plat

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Vedení Českých drah (ČD) se v září podle Mladé fronty Dnes dočká zcela nového sytému odměňování. V porovnání se současnými příjmy by si mělo podle dostupných návrhů polepšit, píše.

O výši platů rozhodne v září dozorčí rada. Plán počítá s tím, že by mělo mít vedení drah 40 procent platu napevno, zbytek mají být bonusy. Ty se budou počítat jak za rok, tak za tři roky. Roční výplata bude záviset hlavně na zisku, tržbách, čistém dluhu a obsazenosti vlaků; tříletý bonus bude hodnotit čistý dluh, úspěšnost v soutěžích a meziroční nárůst tržeb v osobní dopravě, napsala Mladá fronta Dnes.

Návrh počítá s tím, že generální ředitel by měl mít celkový roční příjem až 15 milionů korun. Částku měla doporučit poradenská firma Vratislava Kulhánka Industrial Advisors.

Náměstek, který je současně v představenstvu, má mít strop 12 milionů korun.

Návrh počítá s většími příjmy, než má vedení rakouských železnic, píše Mf Dnes.

Témata:  české dráhy

Související

Aktuálně se děje

24. dubna 2026 12:06

17. dubna 2026 16:48

9. dubna 2026 17:51

Války otevírají dveře hackerům. Útoky jdou přes slabé články

Geopolitické konflikty dnes probíhají nejen na fyzickém bojišti, ale stále častěji také v digitálním prostoru. Aktuální vývoj na Blízkém východě podle poradenské společnosti BDO ukazuje, jak rychle může eskalace konfliktu zvýšit aktivitu hackerů. Bezpečnostní analýzy naznačují, že po vypuknutí konfliktu došlo v regionu k výraznému nárůstu kybernetických incidentů. Dle Cloudsec bylo v prvních dnech konfliktu více než 150 incidentů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Brigádníci v roce 2026: Přehled skutečných změn a nejčastějších omylů

Rok 2026 přináší u brigád a práce na dohody několik změn, ale také řadu nepřesných výkladů, které se šíří veřejným prostorem. Některé úpravy jsou nové, jiné jen navazují na dřívější legislativu a část informací se opakuje, přestože už dávno platí. Přinášíme srozumitelný přehled toho, co se skutečně mění a na co je dobré si dát pozor.