Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Tunel Blanka se prodraží: Bude stát 36 miliard! Bém sliboval o 10 méně

Tunel Blanka se prodraží: Bude stát 36 miliard! Bém sliboval o 10 méně

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Celková cena za pražský tunel Blanka se vyšplhá na 36 miliard, píší středeční Hospodářské noviny s odkazem na dokument magistrátu. Původní cena přitom neměla překročit hranici 26 miliard.

"Úplně na začátku měla Blanka stát necelých 26 miliard. Postupně ale nabobtnala na 38 miliard. Nyní se pražskému magistrátu podařilo náklady seškrtat alespoň o dvě miliardy korun," píší Hospodářské noviny a odkazují se přitom na dokument, který mají mít z magistrátu k dispozici.Deník ale zároveň upozorňuje, že už v počátcích projektu bylo jasné, že za předvídanou cenu není realizovatelný. "Ze závěrečného účtu je jasné, že Blanka neměla nikdy stát 26 miliard, které v roce 2007 garantoval primátor Pavel Bém," píší HN a citují šéfa odboru městského investora Jana Beránka. Ten uvedl, že od počátku bylo jasné, že cena překročí 32 miliard korun.Deník vypočítal také místa, na kterých magistrát nakonec úsporu našel. 80 milionů se ušetří nezakrytím tunelu v Troji, o polovinu, tedy na 40 milionů, zlevní podchod v Holešovicích, trojská křižovatka má zlevnit o pět milionů.Dokument magistrátu rovněž ukázal, že na celé stavbě se nejvíce prodražilo hloubení, provázené několika propady – účet tím narostl o dvě a půl miliardy.Tunelem by měli řidiči začít jezdit na začátku května 2014.

Témata:  stavebnictví

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.