Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Školství zřejmě přijde o 50 miliard z Bruselu! Nenapravilo chyby

Školství zřejmě přijde o 50 miliard z Bruselu! Nenapravilo chyby

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Česká republika pravděpodobně nedostane miliardy korun z evropského programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, které měly putovat do školství. Ve čtvrtek to napsal server rozhlas.cz s odkazem na rozhodnutí Evropské komise.

Peníze, jež měly z operačního programu jít do školství, Česko neuvidí, protože nezvládlo napravit chyby, za které ho Evropská komise kritizovala."Česko podle Evropské komise dostalo čas na nápravu chyb, opatření, které předložilo, jsou ale nedostatečná. V Česku stále přetrvávají závažné chyby v kontrole toho, jak se u nás s evropskými penězi hospodaří," píše Rozhlas.cz.Česko nyní dostalo další dvouměsíční lhůtu, ve které se má pokusit o nápravu. "Pokud opět nepodnikne nezbytné kroky, může náš státní rozpočet přijít o celý příspěvek z daného operačního programu, což je více než 50 miliard korun," konstatoval Rozhlas.cz.Ministerstvo školství se k rozhodnutí prozatím nevyjádřilo. "Pošlete nám otázku do e-mailu, nezodpovídáme dotazy po telefonu," odkázal Mediafax zaměstnanec tiskového odboru rezortu s tím, že vyjádření ministerstva bude k mání v nejbližším možném termínu.

Témata:  školství

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.