Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Zadlužení domácností vzrostlo na 1,122 bil. Kč

Zadlužení domácností vzrostlo na 1,122 bil. Kč

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Zadlužení domácností u bank a finančních institucí v ČR v březnu činilo 1,122 bilionu korun, což představuje meziměsíční nárůst o 2,05 mld. Kč (+0,2 %). V pondělí o tom informovala Česká národní banka (ČNB).

Meziročně se zadlužení domácností zvýšilo o 58,66 miliardy korun (+5,5 %). Na každého Čecha připadá dluh ve výši 106 878 Kč. Zadlužení podniků meziměsíčně vzrostlo o 1,057 miliardy korun (+0,1 %) na 954,85 mld. Kč. Ve srovnání s březnem 2011 bylo vyšší o 42,06 mld. Kč (+4,6 %). ČNB poskytuje statistiku o zadlužení domácností a podniků každý měsíc v rámci národního měnového přehledu. Ten se odvozuje z bilancí finančních institucí, které kromě centrální banky, obchodních bank a poboček zahraničních bank v České republice, obsahují také fondy peněžního trhu, úvěrní a spotřební družstva.

Témata:  rodinný rozpočet dluhy

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.