Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

OECD: Dluhová krize eurozóny zdaleka nekončí!

OECD: Dluhová krize eurozóny zdaleka nekončí!

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Krize veřejného dluhu eurozóny podle Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) není i přes letošní uklidnění finančních trhů zdaleka u konce. Informovala o tom v úterý agentura Reuters.

Hrubý domácí produkt (HDP) i banky v regionu zůstávají podle aktuální zprávy OECD slabé, zadlužení dále stoupá a není jisté, zda se podaří splnit fiskální cíle.

Eurozónu ohrožuje podle OECD už druhý propad za pouhé tři roky a země platící eurem tak nutně potřebují ambiciózní hospodářské reformy, zatím podle OECD není důvod ke spokojenosti.

"Důvěra trhu ve státní dluh zemí eurozóny je křehká," uvedla ve zprávě o ekonomice eurozóny OECD a dodala: "Výhled pro růst je neobvykle nejistý a kriticky závisí na řešení dluhové krize."

Za celý letošní rok OECD očekává zvýšení hrubého domácího produktu regionu o 0,2 procenta a příští rok má růst zrychlit na 1,4 procenta.

Vzestup inflace eurozóně ale přesto, že Evropská centrální banka (ECB) uskutečňuje expanzivní měnovou politiku, podle OECD nehrozí. Spotřebitelské ceny by měly meziročně vzrůst v letošním roce o 1,6 procenta a příští rok o 1,2 procenta.

Přestože se růst dluhu členů eurozóny zpomaluje, jejich celkový dluh v roce 2013 mírně vzroste a dosáhne hranice 91 procent hrubého domácího produktu (HDP).

V prognóze OECD uvádí, že úsporná politika v eurozóně bude muset pokračovat ještě "mnoho let", než se státní finance v regionu dostanou na uspokojivou úroveň. Silnější růst hrubého domácího produktu zrychlil míru zadlužení eurozóny.

Témata:  EU krize

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.