Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Záchranný balík koupil Řecku čas

Záchranný balík koupil Řecku čas

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Finanční pomoc Evropské unie nemůže Řecku zajistit stabilitu, poskytne jen zemi čas na další kroky, prohlásil šéf Světové banky Robert Zoellick. Připomněl, že eurozóna bude muset hledat další řešení v případě situace ve Španělsku, Itálii a Portugalsku, informuje v sobotu agentura Reuters.

"Je příliš brzo na jasné závěry, částečně záleží i na krocích, které Řekové podniknou," komentoval Zoellick balíček pomoci ve výši 130 miliard eur, který zemi poskytla Evropská unie.

Zopakoval, že eurozónu čekají ještě další výzvy, ty se týkají ekonomické situace ve Španělsku, Itálii a Portugalsku. Tyto země ale podle něj momentálně spíše než akutní pomoc s oddlužením potřebují podporu a čas na reformy.

V rozhovoru pro agenturu Reuters se Zoellick vyjádřil také ke kandidátovi, který by ho měl 30. června nahradit v čele Světové banky. Nominační proces začal minulý týden. Některé státy navrhují, aby tuto instituci nevedl Američan. Zoellick ale s takovou představou zjevně nesouhlasí.

Připomněl, že Američané v tuto chvíli nezastávají vedoucí posty v OSN, Světové obchodní organizaci ani Mezinárodním měnovém fondu. "Chci, aby Spojené státy měly pocit zodpovědnosti za mezinárodní systém. Takže v tomto směru si myslím, že pokud najdeme vhodného amerického kandidáta, bylo by to dobré pro Spojené státy i pro banku," řekl Zoellick.

Témata:  Řecko

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.