
Lidl chce zbourat ekonomický trh? Chystá převratnou změnu, za kterou Češi zaplatí
Od 1. března 2018 činí nástupní mzda zaměstnanců a zaměstnankyň Lidlu na pozici prodavač(ka)/pokladní při čtyřicetihodinovém úvazku 28 tisíc korun. Po dvou letech práce přesáhne jejich mzda 30 tisíc korun. Lidl se tak zařadil mezi nejlépe placené zaměstnavatele v tomto sektoru, na které musí zareagovat i jiné obchody. Možná na to ale nakonec doplatí sami zákazníci.