Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Práce z domova má daňové výhody i rizika

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Práce z domova nebyla nikdy snazší a potřebnější než v současné době. S režimem home-office souvisejí některé daňové úlevy, ale nese s sebou i určité nejasnosti – zejména, pokud pracujete v nadnárodním prostředí a pro klienty z různých zemí. Jak lze díky home-office ušetřit, například prostřednictvím úlev na daních? A kterých daňových rizik je třeba se vyvarovat?

V případě OSVČ lze provádět úlevu na dani při práci z domova za podmínek, že OSVČ jedinec provádí činnost z domova pravidelně a na práci má vyhrazené a oddělené místo. Například ve Velké Británii lze odečíst od příjmů náklady na energie za pokoj či nemovitost, ve které provádíte výdělečnou činnost nebo také náklady na telefon i v případě, že zaměstnavatel požaduje, abyste pracovali z domova. Jelikož se takové náklady dají jen těžko vyčíslit, přistupuje se k odečtu v přepočtu 750 CZK za měsíc, a to však bez započtení nákladů na telefon.

Na druhou stranu je nutné brát v potaz i geografické polohu, tedy zemi, odkud práci vykonáváte. Tato skutečnost může mít vliv hned ve dvou úrovních. Tou první je časový posun. Tou druhou je potenciální dopad na zdanění práce. V Evropské unii je limit na počet dní v jedné zemi před povinností platit daně 183 dní, ale i tak některé země mohou požadovat dvojí zdanění. Seznam zemí, se kterými má Česko navázanou smlouvu, je zde.

Účetní rok 2020 tak nebude složitý jen pro zaměstnavatele, zaměstnance a OSVČ, ale především také pro účetní společnosti, které budou muset porozumět okolnostem a podmínkám, za kterých zaměstnanci práci z domova vykonávají, a zároveň také platné právní úpravě jak ji stanoví zákoník práce. To vše pro to, aby bylo možné kvalifikovaně vyčíslit náklady, které s sebou práce z domova přináší.

Témata:  Home Office (práce z domova),  počítače

Aktuálně se děje

8. září 2026 10:13

Minimální mzda v Česku poroste o 2 500 korun. Od ledna bude 24 900 Kč

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tak bude činit 148,30 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu zakotveného v zákoníku práce, který zajišťuje předvídatelný a transparentní vývoj minimální mzdy.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Rodiče mohou na daních získat přes 27 tisíc korun ročně

Začátek školního roku přináší rodinám zvýšené výdaje za školní potřeby, obědy, kroužky nebo školné. Samotný nástup dítěte do školky či školy však rodičům žádnou novou daňovou úlevu nezakládá. Nadále mohou využívat především daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Pozor si musí dát na to, který z rodičů je uplatňuje, na správné pořadí sourozenců i na změny ve společné domácnosti.