Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Letiště Praha propustí dalších 150 zaměstnanců

Letiště Praha
Letiště Praha
Foto: Letiště Praha

Pražské letiště propustí kvůli letošnímu obřímu poklesu provozu dalších 150 zaměstnanců. Mělo by jít zejména o provozní a administrativní pozice, uvedl dnes server zdopravy.cz. Letiště tak naváže na jarní vlnu propouštění, kdy podnik opustilo 450 zaměstnanců. Před krizí mělo letiště zhruba 2900 pracovníků.

Letiště se od jara potýká s velkým úbytkem odbavených cestujících. V říjnu přes něj cestovalo kolem 115.000 lidí, což je meziročně o 93 procent méně. To se odráží i na příjmech letiště, které tak musí snižovat stavy. Při současném vývoji navíc nelze očekávat velké zlepšení situace.

"Letiště Praha je navzdory všem snahám a úsilí nuceno opět přistoupit k redukci pracovních míst, a to postupně do konce roku 2020 přibližně o 150 pozic. Jedná se o pozice provozní i administrativní," řekla mluvčí Letiště Praha Kateřina Pavlíková.

Propouštění by se mělo týkat pozic, pro které nebude mít letiště uplatnění ani v budoucnu. Zůstat by naopak měli zaměstnanci s unikátní kvalifikací a vysokou odborností nezbytnou pro chod letiště.

"Zároveň musíme mít připravené nutné kapacity pro případné obnovení provozu, které podle našich zkušeností z jara letošního roku může nastat poměrně rychle," dodala Pavlíková. U části zaměstnanců proto letiště využívá zkrácených úvazků nebo částečné zaměstnanosti, kdy zaměstnanci zůstávají doma za 60 procent mzdy.

Letiště na krizi reagovalo i dalšími opatřeními. Od prosince například omezí noční provoz pro osobní dopravu.

Pražské letiště už během jarní krize zaznamenalo úbytek cestujících o více než 99 procent. Přes léto sice počty pasažérů začaly stoupat až na srpnových 350.000, to však bylo stále hluboko pod loňskými téměř dvěma miliony.

Témata:  Letiště Praha,  propouštění

Aktuálně se děje

8. září 2026 10:13

Minimální mzda v Česku poroste o 2 500 korun. Od ledna bude 24 900 Kč

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tak bude činit 148,30 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu zakotveného v zákoníku práce, který zajišťuje předvídatelný a transparentní vývoj minimální mzdy.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy