Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Google zavádí nové prvky ochrany soukromí uživatelů

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Americká internetová firma Google zavádí nové prvky ochrany soukromí, které se týkají aplikace Google Maps, platformy YouTube a hlasového asistenta. Informoval o tom dnes server CNBC. Velké technologické firmy čelí rostoucí kritice ohledně množství údajů, které o svých uživatelích shromažďují a jak s nimi nacházejí.

Na platformě YouTube bude napříště možné nastavit automatické mazání vyhledávání a historie po určitém čase.

Aplikace GoogleMaps půjde přepnout na anonymní prohlížení, takže pohyby uživatele se nebudou ukládat, i když bude aplikace zapnutá. Tento prvek bude tento měsíc zprovozněn v operačním systému chytrých telefonů Android. Google neuvedl přesné datum, kdy bude dostupný i pro mobilní operační systém iOS, který používají produkty společnosti Apple.

Google dále informoval, že jeho uživatelé budou moci prostřednictvím hlasového příkazu smazat své hlasové vyhledávání.

Pomocí správce hesel půjde dále prověřit, zda jsou hesla stále bezpečná. Nová funkce správce zjistí, zda je heslo slabé, jestli ho uživatel už nepoužíval na jiných webech, anebo zda podle Googlu neuniklo.

Témata:  Google

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.